Responsable Iten Granollers, Barcelona.
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Monica Vilamu Muntala
Contactar¿Te motiva ser el guía estratégico de un departamento IT?
Si tu respuesta es un sí, sigue leyendo, esta es tu oportunidad!
nuestro cliente
Nuestro cliente es una empresa manufacturera ubicada en Granollers que proporciona a la industria farmacéutica, biotecnológica y cosmética los equipos tecnológicos necesarios para llevar a cabo su actividad industrial.
Con dependencia directa a la Dirección General y coordinación con el equipo del departamento de IT tu principal misión diseñar, implementar y mantener los sistemas informáticos, de comunicaciones, seguridad, servicios e instalaciones de la empresa.
¿Te interesa el reto? Sigue leyendo!
tus funciones
- Diseñar/Seleccionar/Implementar la adquisición de nuevos sistemas valorando distintas alternativas para escoger la idónea más equilibrada entre coste y ventaja tecnológica.
- Planificar/Supervisar el mantenimiento de todos los sistemas para asegurar su correcto funcionamiento y evitar paradas en los procesos productivos.
- Asegurar/Supervisar la seguridad de accesos a los sistemas con los niveles adecuados de protección y registro.
- Asegurar/Supervisar la seguridad de la información impidiendo la fuga de información.
- Ejercer y Promover la mejora continua teniendo en cuenta las últimas tecnologías y verificando que los procesos informáticos sean los óptimos.
- Conocer y cumplir los procedimientos e instrucciones de calidad establecidas.
- Aportar sugerencias y participar en la mejora continua de las actividades desarrolladas.
- Aplicar las instrucciones de gestión de residuos y de reducción de consumos de energías y materias.
- Cumplir y hacer cumplir las instrucciones de prevención de riesgos laborales.
- Utilizar, conservar y mantener correctamente los medios y equipos de protección facilitados por la empresa, de acuerdo con las instrucciones recibidas.
requisitos del puesto
-
Formación
: Grado: Grado en Ingeniería Informática -
Idiomas
: Inglés: B2, Catalán: C1, Castellano: C1 -
Conocimientos
: .net, power bi, MS Dynamics -
Experiencia
: 5 años
- Experiencia, se requiere un mínimo de 5 años de experiencia profesional administrando los sistemas de empresas con más de 50 usuarios y con múltiples plataformas.
- Formación en Ingeniería, conocimientos de sistemas de la información y comunicaciones.
- Idiomas: castellano e inglés medio.
- Conocimientos en aplicaciones informáticas: Office, sistemas Windows, sistemas de virtualización, sistemas de copias de seguridad, sistemas DLP, sistemas de telefonía, gestión de firewalls, gestión de switching, Active Directory, Servidores de Impresión, sistemas de gestión documental.
- Soft skills: capacidad de planificación y organización, discreción y habilidades comunicativas.
tus beneficios
- Contrato directo en estructura de la compañía (indefinido y estable)
- Entrarás a formar parte de un departamento clave en el desarrollo de la actividad empresarial
- Modelo de trabajo presencial 5 día/semana
- Jornada completa de lunes a jueves partido, los viernes jornada intensiva de mañanas
- Horario flexible. Entrada entre 7:30h y 9:30h, salida a partir de las 16:30h en adelante. Horario intensivo durante los 3 meses de verano
¿por qué con randstad digital?
En Randstad Digital estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Sabemos que los perfiles profesionales IT son unos de los más demandados en el mercado laboral actual. Randstad Digital somos una división encargada de la selección profesional y especializada de perfiles IT tanto para su contratación directa como para su contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
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#somosRSC
Randstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.
#compromisoNetZero
Randstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.