TECNICO PRL, Sector Industrial, disponibilidad NACIONALen Madrid.
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Helena Rodriguez
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nuestro cliente
Reconocida empresa multinacional del sector de la construcción, especializada obra civil y grandes proyectos de Edificación.
ver menostus funciones
1. Realización Evaluaciones de Riesgos
2. Realización de Planes de Seguridad
3. Realización de Procedimientos de trabajo exclusivos de Prevención.
4. Observación de los trabajos de planta
5. Inspección de las instalaciones
6. Investigación de accidentes e incidentes
7. Realización de la formación inicial y periódica
8. Control y entrega de EPI'S
9. Control de las plataformas CAE
10. Control y supervisión de Subcontratistas
11. Propuesta de medidas de control, correctoras y correctivas
12. Asistencia a reuniones CAE con el cliente
13. Planificación de la actividad preventiva de los centros asignados
14. Seguimiento de los Planes de actuación Mediambientales
15. Seguimiento de la gestión de residuos producidos en obra
16. En general aplicación de la legislación y normativa vigente y concretamente el
sistema de Gestión de la empresa, especialmente en lo concerniente a P.R.L.
17. Realizar las tareas asignadas de manera alineada con los principios y valores del
Código Ético y cumplir con sus disposiciones.
18. Colaborar con el Compliance Officer en la aplicación del Código Ético
comunicándole, en su caso, actividades
requisitos del puesto
-
Formación
: Ingeniero Técnico, Ingeniero Superior, FP Grado Superior -
Idiomas
: Inglés: B1 -
Conocimientos
: plataformas cae, MASTER PRL EN LAS 3 ESPECIALIDADES, Conocimientos en Medio Ambiente -
Experiencia
: 3 años
- FP Superior en Prevencion de riesgos, Grado, Ingeniería Técnica o Superior.
- Máster en PRL en las 3 especialidades.
- Conocimientos avanzados en entornos Windows
- Conocimientos en plataformas CAE
- Conocimientos en Medio Ambiente
tus beneficios
Ofrecen un contrato indefinido directamente a través del cliente.
Salario competitivo en función de la valía del candidato.
Desarollo profesional en empresa lider en su sector.
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Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
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#somosRSC
Randstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.
#compromisoNetZero
Randstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.