Tramitador/a accidentes catalánen Madrid.
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Diego Martinez Barrios
Contactar¡Gran oportunidad! ¿Estás buscando un cambio dentro del sector seguros? ¿Has tenido experiencia como Tramitador y buscas un puesto estable? ¡No dudes en apuntarte!
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La empresa, que forma parte del grupo desde 1944, ofrece a los clientes soluciones en materia de previsión, ahorro y seguros. Una empresa consolidada que busca 2 personas para incorporar al área de tramitación de accidentes.
Están situados en Chamartín, muy bien comunicados con metro Bambú.
tus funciones
- Atención de llamadas entrantes y salientes necesarias correspondientes a declaración/ apertura de un accidente, gestionando un nuevo expediente y derivando a centros de urgencias a los lesionados si así lo requieren
- Identificar la compañía del asegurado y comprueba las condiciones de su póliza, realiza la verificación de conciertos médicos, gestiona la autorización y facilita información del cuadro médico.
- Gestión de continuidad de asistencia de expedientes ya abiertos, solicitando y gestionando la documentación médica y administrativa solicitada para tramitar las autorizaciones médicas posteriores a la primera asistencia (continuidad de tratamiento).
- Gestionar incidencias (en centros, con un profesional, autorizaciones¿)
- Relación (llamadas entrantes y salientes) con los Profesionales Sanitarios
requisitos del puesto
-
Formación
: Sin estudios -
Idiomas
: Catalán: C2 -
Conocimientos
: siniestros, seguros de accidentes -
Experiencia
: 1 año
- Experiencia mínima (reciente) de un año en puesto similar en compañías de Accidentes, valorable experiencia en Salud y otros ramos (en Departamento de Siniestros).
- Experiencia en Contact Center, acostumbrado a trabajar en puesto multitarea, simultaneando la atención de llamadas (tareas front) y gestión documental (tareas back office).
- Catalán nativo o C1
tus beneficios
- Contrato indefinido con beneficios sociales (seguro salud, seguro de vida y accidentes, y plan de pensiones con aportación anual, en enero, por parte de la empresa)
- Teletrabajo: tras 2 meses iniciales de presencialidad te puedes acoger al modelo hibrido (3 días en casa y dos en oficina). Para esta modalidad se proporcionan todas las herramientas y se paga mensualmente una cantidad dentro de la nómina, a parte del salario.
- Horario: turno es de tarde, horario previsible de lunes a viernes de 14:30h a 21h + Sábados (de 9-14h) y festivos no nacionales por calendario laboral.
- Salario 15500 brutos anual, en 12 o 14 pagas. Y opción a retribución flexible (seguro salud familiar, formación)
- Vacaciones: 27 días laborales.
¿por qué con randstad?
Randstad, tu mejor elección
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.
#somosRSC
Randstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.
#compromisoNetZero
Randstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.