¿Cómo surgen las ideas?
¿Cómo nace una idea?
¡Eureka! La leyenda dice que Arquímedes pronunció esta expresión, sinónimo de “lo encontré”, al descubrir que el agua que se desplaza al sumergir un cuerpo, es la misma que el volumen de lo sumergido. Se dice que estaba dándose un baño plácidamente en ese preciso instante.
Y es que, las ideas pueden surgir en cualquier momento, aunque está demostrado que determinadas situaciones potencian la creatividad. “Cuando llegue la inspiración, que me encuentre trabajando”, decía Picasso.
Estar en un ambiente relajado es decisivo ya que favorece una circulación fluida de los pensamientos, la mente estará calmada y en consecuencia, éstos surgirán a mayor velocidad y su interconexión será mayor.
Algunos ejemplos de esto es el caso de George de Mestral, quien inventó el velcro a partir de una ocurrencia mientras cazaba o Ermal Fraze, inventor de las anillas de las latas, idea que surgió a raíz de olvidar el abrelatas en casa durante un picnic.
Pero la espontaneidad es solo un factor de suerte en el proceso de creación de ideas.
Según Rowan Gibson, uno de los líderes de opinión más importantes a nivel mundial en materia de innovación empresarial, las ideas se configuran realmente a partir de pensamientos organizados, es decir, es necesario poseer conocimientos y experiencias previas que nos generen inquietudes y curiosidad sobre un determinado asunto.
Se puede decir que la mente humana produce descubrimientos a raíz de una cadena de asociaciones y conexiones que mantiene vivas durante largo período de tiempo. La palabra clave: asociación.
Teoría de la asociación de ideas
El cerebro está formado por neuronas cuya función es la transmisión de información de unas a otras en un proceso llamado sinapsis.
Cuando se observa algo, se percibe un olor o se escucha una determinada canción, las neuronas asocian esas percepciones con alguna circunstancia previa y conforma una idea; así es como funciona la memoria, la imaginación y la creatividad.
Las personas altamente creativas son muy sensibles a las percepciones sensoriales y pronto establecen relaciones entre ellas que hacen volar su imaginación dando lugar a grandes ideas. El buen humor también propicia la activación de las neuronas, de ahí su estrecha conexión con la creatividad.
El filósofo escocés, David Hume, hace referencia a tres cualidades que generan la asociación de ideas: la semejanza, la contigüidad y la causa y efecto. Estas cualidades facilitan el paso fluido de la imaginación entre una y otra idea. Te explicamos en qué consisten estas tres cualidades que nos acercan a entender cómo surgen las ideas:
- Ley de la semejanza: nuestra mente tiende a reproducir ideas semejantes, asociamos entre sí aquellas ideas que mantienen relaciones de semejanza como por ejemplo cuando vemos la fotografía de una persona, inmediatamente pensamos en la persona que aparece en ella.
- Ley de contigüidad: la asociación de aquellas ideas que se han vivido juntas tienden a aparecer juntas en nuestra mente. Por ejemplo, cuando una canción nos recuerda a alguien siempre que la escuchamos.
- Ley de la causa y efecto: se da cuando un pensamiento trae consigo el pensamiento de otro. Por ejemplo, si vemos humo solemos pensar que es debido a un incendio.
La innovación en el mercado laboral actual
Impactar con ideas innovadoras/disruptivas/revolucionarias en un mercado tan competitivo como el actual no es sencillo. La mente no está preparada para ir en contra de la rutina, y busca encontrar inspiración en el ámbito que le rodea.
A nivel empresarial, se necesita fomentar la creatividad para maximizar la creación de ideas. Son muchas las organizaciones que promueven entornos amigables y ofrecen flexibilidad a sus empleados.
En el estudio de animación estadounidense DreamWorks Animation, por ejemplo, cualquier empleado puede acceder a clases de yoga y arte durante su jornada laboral, actividades sin duda que les permitirán buscar la inspiración.
La sede del gigante de ropa deportiva Nike, por su parte, ofrece a sus trabajadores el uso y disfrute de una piscina olímpica, gimnasios, una cancha de fútbol y senderos para caminar.
Otra técnica consiste en implementar un proceso organizado y una teoría de innovación sistemática entre los trabajadores que se traduzca en una metodología práctica para la generación y captación de ideas. El Gamestorming, generar ideas a través de juegos.
Como se observa, las actividades que permiten la relajación y la inspiración o creatividad, están íntimamente relacionadas.
¿Alguna vez has participado en una actividad conjunta para fomentar ideas? ¿En qué momentos de tu jornada laboral se acrecenta tu inspiración?
