somos empleo sostenible.

Empleo sostenible es un enfoque que reconoce la creación y mantenimiento de empleos que sean socialmente justos, económicamente viables y respetuosos con el medio ambiente.

ofrecer un empleo sostenible a nuestro talento
ser un empleador sostenible y mejorar la empleabilidad de nuestro talento interno
ayudar a nuestros clientes a ser empleadores sostenibles

E +
employment

Contribuimos al futuro sostenible de nuestra sociedad y de nuestra economía, gracias al desarrollo de mercados laborales justos y eficientes.
E
environmental

Fomentamos la reducción de nuestro impacto medioambiental para hacer de nuestro entorno un lugar mejor para todos.
S
social

Trabajamos para conseguir una sociedad más libre y abierta, con entornos laborales equitativos, diversos e inclusivos, también con nuestros clientes y socios.
G
governance

Integridad, transparencia y una comunidad clara y oportuna guían el buen gobierno y garantizan la supervisión adecuada para generar y mantener la confianza en Randstad.

Objetivos y metas de desarrollo sostenible (ODS)

ODS 4 - educación de calidad

Ayudamos a garantizar una educación de calidad inclusiva y equitativa y a promover el aprendizaje permanente para todos.

ODS 5 - igualdad de género

Ayudamos a lograr igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y las niñas.

ODS 8 - trabajo decente y crecimiento económico

Promovemos un conocimiento sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos.

ODS 10 - reducción de las desigualdades

Queremos reducir la desigualdad dentro y entre los países.

ODS 13 - acción por el clima

Tomamos medidas para combatir el cambio climático y sus impactos.

somos empleo sostenible.

en beneficio de todos.

nuestra triple labor.

estrategia E+ESG.

¿cómo contribuimos a la agenda 2030 desde randstad españa?