Selección de perfiles digitales.
Atraemos y seleccionamos perfiles digitales o tecnológicos, ofreciendo las mejores oportunidades a través de la tecnología.
solicita informaciónpropuesta de valor.
Nos encargamos de la selección de los perfiles digitales o IT que necesitas: identificación, reclutamiento, screening y selección de talento.
ajuste al perfil
Trabajamos con la metodología True Fit® que garantiza el mejor ajuste del talento a tu empresa.
cumplimiento de plazos
Analizamos en detalle los requisitos de cada puesto, construyendo y cumpliendo un calendario de plazos.
expertos en selección IT
Contamos con un equipo de consultores especializado en diferentes perfiles técnicos, tecnologías y sectores.

selección para tu contratación a largo plazo.
Las empresas se encuentran con un desafío significativo cuando necesitan integrar profesionales en sus equipos o proyectos que se ajusten perfectamente.
Como especialistas en talento IT, seleccionamos con precisión el talento más especializado para hacer frente a las demandas digitales de empresas como la tuya, garantizando la alineación de habilidades, tecnología y valores con los requisitos específicos del puesto.

selección y contratación temporal con interim.
Disponer de una plantilla de personal flexible adaptada a las necesidades es fundamental para muchas empresas. Interim es la solución a tu necesidad temporal de profesionales cualificados con experiencia.
Nos encargamos de la selección y posterior contratación del candidato o candidata, para cubrir una necesidad específica de tu empresa por un tiempo determinado.

garantía del mejor ajuste de talento.
Hemos creado una metodología propia que denominamos True Fit®, con la que valoramos al candidato o candidata desde tres dimensiones:
- Job Fit: adecuación al perfil profesional que solicitas.
- Boss Fit: adecuación al responsable y al equipo que tendrá en la empresa.
- Company Fit: adecuación a la propia cultura de la organización.

caso de éxito
bereau veritas.
Lluís Soler, director de RRHH España y Portugal en Bereau Veritas, nos habla de su experiencia con nuestra solución Randstad Digital.

la mejor tecnología de selección.
Trabajamos en ofrecerte el mejor servicio de selección mediante la innovación continua y la aplicación de nuevas tecnologías.
Contamos con la plataforma de Talent Search para buscar talento aplicando IA, Talent Match para garantizar el ajuste al perfil y HR Portal donde puedes ver toda la información de tus candidatos y candidatas y procesos de selección en tiempo real.

contacta con nosotros.
Contacta con nuestro equipo de expertos en selección de talento digital.
contáctanospreguntas frecuentes.
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¿cuáles son las habilidades y competencias clave en un perfil de IT?
Los perfiles IT requieren competencias técnicas como programación, gestión de bases de datos y ciberseguridad, complementadas por competencias como la resolución de problemas, adaptabilidad a entornos dinámicos y trabajo en equipo.
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¿cómo realiza randstad la selección de perfiles IT para empresas?
Randstad evalúa tanto las habilidades técnicas como las soft skills, empleando herramientas y entrevistas enfocadas en la evaluación de competencias, asegurando que el talento no solo cumpla con los requisitos técnicos del puesto, sino que también encaje con su responsable y futuro equipo y con los valores y cultura organizacional de la empresa.
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¿qué pasos sigue randstad en el proceso de selección de perfiles IT?
Comenzamos con una comprensión profunda de las necesidades del cliente y la definición del perfil ideal, seguida de una búsqueda activa de talento. Evaluamos a los candidatos con entrevistas técnicas, pruebas específicas y una evaluación final, asegurando que el candidato seleccionado encaje perfectamente con el puesto y la cultura de la empresa.
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¿cuáles son los perfiles IT más demandados actualmente?
Los perfiles más solicitados incluyen desarrolladores full stack, expertos en ciberseguridad, ingenieros de software, analistas de datos, especialistas en cloud computing, DevOps, y especialistas en inteligencia artificial y machine learning.
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¿qué herramientas tecnológicas utiliza Randstad para la selección de perfiles IT?
Randstad utiliza herramientas avanzadas como sistemas de seguimiento de candidatos (ATS), herramientas de evaluación de competencias y algoritmos de inteligencia artificial para identificar y evaluar a los mejores talentos IT.
muchas gracias