ofertas de empleo de Técnico en Recursos humanos en Madrid.

25 trabajos

empleo de Técnico en Recursos humanos en Madrid

¿Buscas trabajo de Técnico en Recursos humanos en Madrid? Contamos con miles de ofertas de empleo cada día: en alta dirección, mandos intermedios, puestos técnicos, posiciones temporales; en diferentes jornadas y horarios; que requieren o no experiencia, para que puedas apuntarte a la que mejor se adapte a tu perfil ¡Inscríbete!

25 trabajos encontrados de Técnico en Recursos humanos en Madrid

  • Payroll Specialist Portugués

    03 diciembre 2021

    Randstad Consultores Soluciones HR , Madrid (Madrid)

    Indefinido, 25.000-30.000€ al Año

    company

    ¿Tienes experiencia como técnico de nóminas? ¿Hablas portugués y castellano bilingüe? Si es así, no dudes en inscribirte a esta oferta de empleo. Gestión de nóminas España y Portugal Cotización y tributación Administración laboral Revisiones y gestiones de nómina

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  • Técnico Relaciones Laborales

    29 noviembre 2021

    Randstad Consultores Soluciones HR , Madrid (Madrid)

    Indefinido, 28.000€ al Año

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    ¿Tienes experiencia en un departamento laboral? ¿Quieres seguir desarrollando tu carrera en el área de relaciones laborales? Si es así, no dudes en apuntarte a nuestra oferta de empleo Reportando a la dirección de área serás responsable de las siguientes funciones: - Elaboración y supervisión de los documentos oficiales - Colaboración en las políticas de relaciones laborales (sanciones, despidos, excedencias etc) - Participación en las negociaciones con los representantes legales de los trabajadores, redacción de las actas - Asesoramiento jurídico-laboral para los trabajadores

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  • Técnico/a de Formación (temporal 8 meses)

    23 noviembre 2021

    Randstad Consultores Soluciones HR , Madrid (Madrid)

    Temporal, 26.000-30.000€ al Año

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    ¿Tienes experiencia como Técnico/a de Formación y tienes nivel elevado de inglés? Así como has gestionando proyectos y planes de formación? ¡En Randstad Professionals queremos conocerte! En dependencia de la Dirección de RRHH de la compañía, tus responsabilidades serán las siguientes: -Gestión de los planes de formación a nivel tanto nacional como internacional.-Coordinación con los diferentes proveedores para la ejecución de las formaciones. -Planificación y gestión de equipos y horarios. -Comunicación y coordinación con los responsables de los equipos y HRBP nacionales e internacionales. -Proporcionar soporte a las evaluaciones del desempeño de los empleados. -Apoyo en las diferentes áreas de RRHH en caso que sea necesario (administración)

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  • Consultor Negocio

    05 noviembre 2021

    Randstad Consultores Soluciones HR , Madrid (Madrid)

    Indefinido, 25.000€ al Año

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    ¿Tienes experiencia en consultoría? ¿Has gestionado procesos con clientes en el ámbito de recursos humanos? Si es así no dudes en apuntarte a nuestra oferta Reportando al Director de la línea de negocio, serás responsable de las siguientes funciones: - Ejecutar los proyectos asignados - Gestionar los planes de acción y realizar los informes correspondientes para el cliente - Interlocución directa con las empresas cliente para identificar las necesidades, hacer seguimiento y recoger el feedback - Responsable de ejecutar los proyectos y garantizar los procedimientos

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  • Técnico De Formación

    29 octubre 2021

    Randstad Consultores Soluciones HR , Madrid (Madrid)

    Indefinido, 28.000-30.000€ al Año

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    ¿Tienes experiencia como técnico de formación dentro de recursos humanos? ¿Aportas un buen nivel de inglés? Si estás buscando un nuevo reto y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional en un ambiente multinacional no dudes en apuntarte a nuestra oferta Reportando al responsable de este departamento coordinarás, diseñarás y gestionarás las acciones formativas según los procedimientos y políticas de la Firma Entre tus funciones estarán: - Gestión del plan de formación anual, seguimiento y evaluación - Gestión logística y organización de las acciones formativas - Analizar las necesidades formativas para los empleados - Organización de actividades de Team Building - Gestión con el departamento de recursos humanos en tareas relacionadas con talento y cultura

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  • Técnico/a Desarrollo y Personas

    27 octubre 2021

    Randstad Consultores Soluciones HR , Alcobendas (Madrid)

    Indefinido, 26.000-30.000€ al Año

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    ¿Tienes experiencia dentro del área de desarrollo de Recursos Humanos? ¿Aportas un buen nivel de inglés? ¿Quieres desarrollar tu carrera en una empresa multinacional líder en su sector? Si es así no dudes en apuntarte a nuestra oferta. Reportando a la dirección de Recursos Humanos, tus funciones serás: - Diseñar estrategias de RRHH - Gestión del talento interno (encuestas de clima, evaluación del desempeño, mapas de talento, etc) - Procesos de contratación, selección y proyectos de atracción del talento - Análisis de los procesos globales de recursos humanos y los KPI´s. - Comunicación interna.

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  • Senior IT Talent Acquisition

    30 noviembre 2021

    Randstad España , Madrid (Madrid)

    Indefinido, 23.000-27.000€ al Año

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    En Randstad nos apasiona ayudar a las personas y a las organizaciones a alcanzar su máximo potencial. En nuestro país, cada año hacemos posible que más de 43.000 personas tengan un empleo. Nos comprometemos cada día por lograrlo, y en hacer realidad sus metas profesionales. Por ello, buscamos a personas que destaquen por su pasión, compromiso, y excelencia. Trabajar en Randstad significa cambiar la vida de muchas personas. Tenemos más de 50 años de experiencia, presencia en 39 países, con más de 4.600 oficinas y un equipo de más de 30.000 personas, y como líderes y expertos en el sector, seleccionamos, formamos y desarrollamos el mejor talento. Si quieres trabajar con nosotros, encontrando empleo cada día a más personas, y ofreciendo un servicio diferencial a nuestros clientes, te estamos buscando. Ayudamos a las empresas a crecer con diferentes soluciones.  Conoce más sobre nosotros en www.randstad.es La figura del IT Talent Acqusition  es el referente en la búsqueda de candidatura dentro del área de Outsourcing IT. Sus principales responsabilidades son: Se encargará de cubrir las posiciones de una tecnología concreta, siendo referente en el mercado para los perfiles de su rango de actuación. Conocerá la evolución del mercado, sector, perfiles, empresas y proyectos donde se concentran la mayor parte de los profesionales a los que se dirige Será un fuerte conocedor de las tecnologías secundarias que van surgiendo alrededor de los framworks asignados Llevará íntegramente el proceso, desde la búsqueda del perfil, hasta la incorporación del profesional, pasando por todo el proceso de reclutamiento y selección (sourcing, captación del perfil desde la entrevista telefónica, acompañamiento, detección de backups, gestión de expectativas, negociación, incorporación, seguimiento y engagement para ser capaz de atraer candidatos a partir de los profesionales que incorpore) Capacidad de «venta del proyecto», y abordar un «proceso de seducción» Inquietud por el mercado tecnológico, y perfil «consultoría» Será responsable de nutrir las necesidades del Gerente en los distintos clientes.La incorporación al puesto es de carácter estable (contrato indefinido) en las oficinas de Randstad Technologies de Barcelona.

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  • Técnico/a Avanzado de Fundación

    29 noviembre 2021

    Fundación Randstad , Madrid (Madrid)

    Indefinido, 18.000-24.000€ al Año

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    En Randstad nos apasiona ayudar a las personas y a las organizaciones a alcanzar su máximo potencial. En nuestro país, cada año hacemos posible que más de 43.000 personas tengan un empleo. Nos comprometemos cada día por lograrlo, y en hacer realidad sus metas profesionales. Por ello, buscamos a personas que destaquen por su pasión, compromiso, y excelencia. Ser un Consultor Randstad significa cambiar la vida de muchas personas. Tenemos más de 50 años de experiencia, presencia en 39 países, con más de 4.600 oficinas y un equipo de más de 30.000 personas, y como líderes y expertos en el sector, seleccionamos, formamos y desarrollamos el mejor talento. Si quieres trabajar con nosotros, encontrando empleo cada día a más personas, y ofreciendo un servicio diferencial a nuestros clientes, te estamos buscando. Ayudamos a las empresas a crecer con diferentes soluciones.  Conoce más sobre nosotros en www.randstad.es Captación de fondos: - planificación y organización de visitas: Llamadas telefónicas enfocadas a empresas con potencial que puedan ser susceptibles de integración de colectivos en riesgo de exclusión social o de cumplimiento de LISMI a través de donación - seguimiento del TSM - realización de visitas concertadas para obtener fondos u ofertas de empleo - desarrollo de los programas de RSC elegidos por la empresa - contacto con las diferentes oficinas de staffing para potenciar la venta cruzada Integración laboral: - búsqueda de candidatos para las ofertas activas - publicación de ofertas a través de diferentes vías: página web Fundación Randstad, otras webs especializadas, contacto con entidades de personas con discapacidad o en exclusión - criba de cv¿s, contacto telefónico - realización de entrevistas, con valoración de capacitación, entorno familiar y profesional - asesoramiento y orientación laboral, diseño del itinerario a seguir, búsqueda activa de empleo y acompañamiento - envío y seguimiento (cliente-candidato) de las candidaturas - en caso de que se produzca integración, seguimiento de la misma tanto con el candidato como con la empresa durante un tiempo determinado - búsqueda de empresas susceptibles de integración, búsqueda de ofertas para la integración de beneficiarios - contacto con asociaciones/fundaciones/centros de rehabilitación laboral para ampliar la base de datos de candidatos y para posibles colaboraciones de actuación - realizar ofrecimientos a las oficinas para conseguir integración - mantenimiento de bbdd de beneficiario Atención y gestión de usuarios/ Desarrollo del proyecto de empleo: - atención personalizada e individualizada a los beneficiarios del P.E. en sus diferentes fases: o Información; entrevista personal donde se le explica al candidato el P.E. Elaboración del itinerario de inserción en base a su formación, experiencia, discapacidad, entorno familiar y necesidades específicas. o Orientación y Asesoramiento; entrevista personal donde se tratan temas laborales de interés de los candidatos (cómo hacer un cv, carta de presentación, claves para la entrevista de trabajo, cómo buscar trabajo a través de internet¿) o Formación; gestión de cursos para los candidatos y seguimiento de los mismos o Integración; búsqueda de ofertas adecuada a cada uno de los usuarios del programa y acción de intermediación laboral entre los candidatos y las empresas. En el caso de que se produzca integración, seguimiento de la misma - recolocación en caso de baja o disvinculación - desarrollo de cada una de estas acciones según el procedimiento y requisitos de ejecución establecidos por el Servicio Público de Empleo. Registro de las actuaciones y conformación de expedientes - presentación bimensual al SPE de las justificaciones de actividad de la evolución del P.E. según procedimiento y requisitos - mantenimiento de la bbdd del P.E. Gestión de donaciones: - gestión de los trámites para obtención del Certificado de Excepcionalidad - desarrollo de programas de sensibilización para la obtención de donaciones- justificación de las actividades realizadas, reinversión de la donación- gestión de la documentación de la donación que necesita el cliente y la Fundación; Convenio de Colaboración y Certificado de Donación

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  • Técnico/a Avanzado de Fundación

    29 noviembre 2021

    Fundación Randstad , Fuenlabrada (Madrid)

    Indefinido, 18.000-24.000€ al Año

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    En Randstad nos apasiona ayudar a las personas y a las organizaciones a alcanzar su máximo potencial. En nuestro país, cada año hacemos posible que más de 43.000 personas tengan un empleo. Nos comprometemos cada día por lograrlo, y en hacer realidad sus metas profesionales. Por ello, buscamos a personas que destaquen por su pasión, compromiso, y excelencia. Ser un Consultor Randstad significa cambiar la vida de muchas personas. Tenemos más de 50 años de experiencia, presencia en 39 países, con más de 4.600 oficinas y un equipo de más de 30.000 personas, y como líderes y expertos en el sector, seleccionamos, formamos y desarrollamos el mejor talento. Si quieres trabajar con nosotros, encontrando empleo cada día a más personas, y ofreciendo un servicio diferencial a nuestros clientes, te estamos buscando. Ayudamos a las empresas a crecer con diferentes soluciones.  Conoce más sobre nosotros en www.randstad.es Captación de fondos: - planificación y organización de visitas: Llamadas telefónicas enfocadas a empresas con potencial que puedan ser susceptibles de integración de colectivos en riesgo de exclusión social o de cumplimiento de LISMI a través de donación - seguimiento del TSM - realización de visitas concertadas para obtener fondos u ofertas de empleo - desarrollo de los programas de RSC elegidos por la empresa - contacto con las diferentes oficinas de staffing para potenciar la venta cruzada Integración laboral: - búsqueda de candidatos para las ofertas activas - publicación de ofertas a través de diferentes vías: página web Fundación Randstad, otras webs especializadas, contacto con entidades de personas con discapacidad o en exclusión - criba de cv¿s, contacto telefónico - realización de entrevistas, con valoración de capacitación, entorno familiar y profesional - asesoramiento y orientación laboral, diseño del itinerario a seguir, búsqueda activa de empleo y acompañamiento - envío y seguimiento (cliente-candidato) de las candidaturas - en caso de que se produzca integración, seguimiento de la misma tanto con el candidato como con la empresa durante un tiempo determinado - búsqueda de empresas susceptibles de integración, búsqueda de ofertas para la integración de beneficiarios - contacto con asociaciones/fundaciones/centros de rehabilitación laboral para ampliar la base de datos de candidatos y para posibles colaboraciones de actuación - realizar ofrecimientos a las oficinas para conseguir integración - mantenimiento de bbdd de beneficiario Atención y gestión de usuarios/ Desarrollo del proyecto de empleo: - atención personalizada e individualizada a los beneficiarios del P.E. en sus diferentes fases: o Información; entrevista personal donde se le explica al candidato el P.E. Elaboración del itinerario de inserción en base a su formación, experiencia, discapacidad, entorno familiar y necesidades específicas. o Orientación y Asesoramiento; entrevista personal donde se tratan temas laborales de interés de los candidatos (cómo hacer un cv, carta de presentación, claves para la entrevista de trabajo, cómo buscar trabajo a través de internet¿) o Formación; gestión de cursos para los candidatos y seguimiento de los mismos o Integración; búsqueda de ofertas adecuada a cada uno de los usuarios del programa y acción de intermediación laboral entre los candidatos y las empresas. En el caso de que se produzca integración, seguimiento de la misma - recolocación en caso de baja o disvinculación - desarrollo de cada una de estas acciones según el procedimiento y requisitos de ejecución establecidos por el Servicio Público de Empleo. Registro de las actuaciones y conformación de expedientes - presentación bimensual al SPE de las justificaciones de actividad de la evolución del P.E. según procedimiento y requisitos - mantenimiento de la bbdd del P.E. Gestión de donaciones: - gestión de los trámites para obtención del Certificado de Excepcionalidad - desarrollo de programas de sensibilización para la obtención de donaciones- justificación de las actividades realizadas, reinversión de la donación- gestión de la documentación de la donación que necesita el cliente y la Fundación; Convenio de Colaboración y Certificado de Donación

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  • Consultor/a RRHH sector Healthcare /Salud - Randstad Professionals

    24 noviembre 2021

    Randstad España , Madrid (Madrid)

    Indefinido, 17.000-21.000€ al Año

    company

    ¿Por qué con Randstad? En Randstad nos apasiona ayudar a las personas y a las organizaciones a alcanzar su máximo potencial. En nuestro país, cada año hacemos posible que más de 43.000 personas tengan un empleo. Nos comprometemos cada día por lograrlo, y en hacer realidad sus metas profesionales. Por ello, buscamos a personas que destaquen por su pasión, compromiso, y excelencia. Ser un Consultor Randstad significa cambiar la vida de muchas personas. Tenemos más de 50 años de experiencia, presencia en 39 países, con más de 4.600 oficinas y un equipo de más de 30.000 personas, y como líderes y expertos en el sector, seleccionamos, formamos y desarrollamos el mejor talento. Si quieres trabajar con nosotros, encontrando empleo cada día a más personas, y ofreciendo un servicio diferencial a nuestros clientes, te estamos buscando. Ayudamos a las empresas a crecer con diferentes soluciones. Conoce más sobre nosotros en www.randstad.es Nuestros consultores de Recursos Humanos poseen un perfil multifuncional, por lo que tendrás la oportunidad de desarrollarte en diferentes áreas: Comercial: - Captación clientes del sector.  - Detección de las necesidades de nuestros clientes para el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. - Negociación de presupuestos y seguimiento del servicio a clientes. Selección: - Realización de los procesos de selección bajo tu responsabilidad, desde la definición del perfil junto con el cliente, pasando por la criba curricular, dinámicas de grupo, entrevistas personales, pruebas psicotécnicas, presentación y defensa de candidatos finalistas. Contratación: - Asesoramiento en materia laboral, seguridad social, nómina y facturación, tanto a nuestros clientes como a los trabajadores que contratamos de manera temporal.

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