ofertas de empleo de Técnico en Recursos humanos
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50 trabajos encontrados de Técnico en Recursos humanos
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Beca RRHH Fundación Randstad
24 febrero 2021
Randstad Talento y Cultura , Valencia (Valencia)
En prácticas, 215-335€ al Mes
¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el mundo de los Recursos Humanos? Randstad te da la oportunidad de formarte en una empresa líder en el sector. ¡Creemos en tu potencial! Si eres una persona entusiasta, con ganas de asumir nuevos retos, extrovertido/a, con motivación por el trabajo en equipo y te gustan los entornos dinámicos, ¡Randstad es para tí! Te ofrecemos una oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional dentro de una empresa multinacional galardonada un año más como empresa Best Workplaces Buscamos un Trainee en Recursos Humanos en nuestra oficina de Fundación Randstad en Valencia Adquisición conocimientos prácticos en: Atención telefónica y presencial a usuarios, integración de personas con discapacidad y en riesgo de exclusión social, desarrollo de itinerarios de inserción laboral, talleres de habilidades socio laborales, búsqueda de usuarios para la integración laboral, grabación de acciones realizadas con los usuarios, archivo de documentación de los usuarios, etc.
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Técnico de formación
22 febrero 2021
Randstad Talento y Cultura , Barcelona (Barcelona)
Indefinido, 15.000-23.000€ al Año
En Randstad nos apasiona ayudar a las personas y a las organizaciones a alcanzar su máximo potencial. En nuestro país, cada año hacemos posible que más de 43.000 personas tengan un empleo. Nos comprometemos cada día por lograrlo, y en hacer realidad sus metas profesionales. Por ello, buscamos a personas que destaquen por su pasión, compromiso, y excelencia. Ser un Consultor Randstad significa cambiar la vida de muchas personas. Tenemos más de 50 años de experiencia, presencia en 39 países, con más de 4.600 oficinas y un equipo de más de 30.000 personas, y como líderes y expertos en el sector, seleccionamos, formamos y desarrollamos el mejor talento. Si quieres trabajar con nosotros, encontrando empleo cada día a más personas, y ofreciendo un servicio diferencial a nuestros clientes, te estamos buscando. Ayudamos a las empresas a crecer con diferentes soluciones. Conoce más sobre nosotros en www.randstad.es . Transformar contenidos de acciones formativas en material pedagógico de calidad para la transformación de las capacidades y conocimientos de los asistentes: Contactar con owner de contenidos formativos y solicitar material acorde a objetivos y contenidos identificados con Dirección General. Establecer plazos de entrega y seguimiento de entendimiento de tarea por parte del owner y plazos de entrega. Transformación del material entregado por owner en material pedagógicamente asimilable. Transformación de casos prácticos para las sesiones, en casos didácticos y facilitadores de la transferencia del conocimiento. En el caso de creación de material con proveedores, traslado de briefing completo y actuación como interlocución / filtro con negocio solicitante de acción, en los plazos establecidos En el caso de material elearning, planificación de entregas y subida a plataformas correspondientes para las pruebas Búsqueda y gestión de proveedores que mejor cubran las necesidades formativas teniendo en cuenta variables de calidad, cobertura y tarifa: Búsqueda de proveedores que cubran necesidades formativas: verificación de que pasan criterios de homologación en materia pedagógica, experiencia y adaptación a randstad, y consecución de las mejores tarifas Análisis comparativo de terna de proveedores que permitan asegurar la mejor selección teniendo en cuenta la diferentes variables Propuesta de mejor proveedor con argumentación para facilitar la toma de decisión, con pros y contras de cada opción. Gestión contractual de su contratación y lanzamiento de pedido/s Calendarización de grupos de formación y gestión de formadores: Calendarización detallada de grupos y personas por acción formativa, considerando ubicaciones y oficinas de preferencia Identificación de formadores y validación de la viabilidad de su colaboración. Gestión de posibles cambios de formadores y back ups Establecimiento de fechas de lanzamiento de convocatorias, y contenido de las mismas. Gestión de cambios y cancelaciones de acciones formativas. Coordinación de la ejecución de la acción formativa: garantizar material, salas, información a formadores y alumnos.
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Técnico de formación
22 febrero 2021
Randstad Talento y Cultura , Madrid (Madrid)
Indefinido, 14.999-15.000€ al Año
En Randstad nos apasiona ayudar a las personas y a las organizaciones a alcanzar su máximo potencial. En nuestro país, cada año hacemos posible que más de 43.000 personas tengan un empleo. Nos comprometemos cada día por lograrlo, y en hacer realidad sus metas profesionales. Por ello, buscamos a personas que destaquen por su pasión, compromiso, y excelencia. Ser un Consultor Randstad significa cambiar la vida de muchas personas. Tenemos más de 50 años de experiencia, presencia en 39 países, con más de 4.600 oficinas y un equipo de más de 30.000 personas, y como líderes y expertos en el sector, seleccionamos, formamos y desarrollamos el mejor talento. Si quieres trabajar con nosotros, encontrando empleo cada día a más personas, y ofreciendo un servicio diferencial a nuestros clientes, te estamos buscando. Ayudamos a las empresas a crecer con diferentes soluciones. Conoce más sobre nosotros en www.randstad.es . Transformar contenidos de acciones formativas en material pedagógico de calidad para la transformación de las capacidades y conocimientos de los asistentes: Contactar con owner de contenidos formativos y solicitar material acorde a objetivos y contenidos identificados con Dirección General. Establecer plazos de entrega y seguimiento de entendimiento de tarea por parte del owner y plazos de entrega. Transformación del material entregado por owner en material pedagógicamente asimilable. Transformación de casos prácticos para las sesiones, en casos didácticos y facilitadores de la transferencia del conocimiento. En el caso de creación de material con proveedores, traslado de briefing completo y actuación como interlocución / filtro con negocio solicitante de acción, en los plazos establecidos En el caso de material elearning, planificación de entregas y subida a plataformas correspondientes para las pruebas Búsqueda y gestión de proveedores que mejor cubran las necesidades formativas teniendo en cuenta variables de calidad, cobertura y tarifa: Búsqueda de proveedores que cubran necesidades formativas: verificación de que pasan criterios de homologación en materia pedagógica, experiencia y adaptación a randstad, y consecución de las mejores tarifas Análisis comparativo de terna de proveedores que permitan asegurar la mejor selección teniendo en cuenta la diferentes variables Propuesta de mejor proveedor con argumentación para facilitar la toma de decisión, con pros y contras de cada opción. Gestión contractual de su contratación y lanzamiento de pedido/s Calendarización de grupos de formación y gestión de formadores: Calendarización detallada de grupos y personas por acción formativa, considerando ubicaciones y oficinas de preferencia Identificación de formadores y validación de la viabilidad de su colaboración. Gestión de posibles cambios de formadores y back ups Establecimiento de fechas de lanzamiento de convocatorias, y contenido de las mismas. Gestión de cambios y cancelaciones de acciones formativas. Coordinación de la ejecución de la acción formativa: garantizar material, salas, información a formadores y alumnos.
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Técnico/a de fundación
22 febrero 2021
Randstad Talento y Cultura , Bilbao (Vizcaya)
Indefinido, 16.000-21.000€ al Año
En Randstad nos apasiona ayudar a las personas y a las organizaciones a alcanzar su máximo potencial. En nuestro país, cada año hacemos posible que más de 43.000 personas tengan un empleo. Nos comprometemos cada día por lograrlo, y en hacer realidad sus metas profesionales. Por ello, buscamos a personas que destaquen por su pasión, compromiso, y excelencia. Ser un Consultor Randstad significa cambiar la vida de muchas personas. Tenemos más de 50 años de experiencia, presencia en 39 países, con más de 4.600 oficinas y un equipo de más de 30.000 personas, y como líderes y expertos en el sector, seleccionamos, formamos y desarrollamos el mejor talento. Si quieres trabajar con nosotros, encontrando empleo cada día a más personas, y ofreciendo un servicio diferencial a nuestros clientes, te estamos buscando. Ayudamos a las empresas a crecer con diferentes soluciones. Conoce más sobre nosotros en www.randstad.es . Captación de fondos: - planificación y organización de visitas: Llamadas telefónicas enfocadas a empresas con potencial que puedan ser susceptibles de integración de colectivos en riesgo de exclusión social o de cumplimiento de LISMI a través de donación - seguimiento del TSM - realización de visitas concertadas para obtener fondos u ofertas de empleo - desarrollo de los programas de RSC elegidos por la empresa - contacto con las diferentes oficinas de staffing para potenciar la venta cruzada Integración laboral: - búsqueda de candidatos para las ofertas activas - publicación de ofertas a través de diferentes vías: página web Fundación Randstad, otras webs especializadas, contacto con entidades de personas con discapacidad o en exclusión - criba de cv¿s, contacto telefónico - realización de entrevistas, con valoración de capacitación, entorno familiar y profesional - asesoramiento y orientación laboral, diseño del itinerario a seguir, búsqueda activa de empleo y acompañamiento - envío y seguimiento (cliente-candidato) de las candidaturas - en caso de que se produzca integración, seguimiento de la misma tanto con el candidato como con la empresa durante un tiempo determinado - búsqueda de empresas susceptibles de integración, búsqueda de ofertas para la integración de beneficiarios - contacto con asociaciones/fundaciones/centros de rehabilitación laboral para ampliar la base de datos de candidatos y para posibles colaboraciones de actuación - realizar ofrecimientos a las oficinas para conseguir integración - mantenimiento de bbdd de beneficiario Atención y gestión de usuarios/ Desarrollo del proyecto de empleo: - atención personalizada e individualizada a los beneficiarios del P.E. en sus diferentes fases: o Información; entrevista personal donde se le explica al candidato el P.E. Elaboración del itinerario de inserción en base a su formación, experiencia, discapacidad, entorno familiar y necesidades específicas. o Orientación y Asesoramiento; entrevista personal donde se tratan temas laborales de interés de los candidatos (cómo hacer un cv, carta de presentación, claves para la entrevista de trabajo, cómo buscar trabajo a través de internet¿) o Formación; gestión de cursos para los candidatos y seguimiento de los mismos o Integración; búsqueda de ofertas adecuada a cada uno de los usuarios del programa y acción de intermediación laboral entre los candidatos y las empresas. En el caso de que se produzca integración, seguimiento de la misma - recolocación en caso de baja o disvinculación - desarrollo de cada una de estas acciones según el procedimiento y requisitos de ejecución establecidos por el Servicio Público de Empleo. Registro de las actuaciones y conformación de expedientes - presentación bimensual al SPE de las justificaciones de actividad de la evolución del P.E. según procedimiento y requisitos - mantenimiento de la bbdd del P.E. Gestión de donaciones: - gestión de los trámites para obtención del Certificado de Excepcionalidad - desarrollo de programas de sensibilización para la obtención de donaciones- justificación de las actividades realizadas, reinversión de la donación- gestión de la documentación de la donación que necesita el cliente y la Fundación; Convenio de Colaboración y Certificado de Donación
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Beca de RRHH
22 febrero 2021
Randstad Talento y Cultura , Arganda del Rey (Madrid)
En prácticas, 335-500€ al Mes
¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el mundo de los Recursos Humanos? Randstad te da la oportunidad de formarte en una empresa líder en el sector. ¡Creemos en tu potencial! Si eres una persona entusiasta, con ganas de asumir nuevos retos, extrovertido/a, con motivación por el trabajo en equipo y te gustan los entornos dinámicos, ¡Randstad es para tí! Te ofrecemos una oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional dentro de una empresa multinacional galardonada un año más como empresa Best Workplaces Buscamos un Trainee en Recursos Humanos para nuestra oficina de Arganda. Adquisición conocimientos prácticos en: - Área de selección: tratamiento fuentes reclutamiento, criba curricular, preselección telefónica de candidatos, actualización de BBDD, - Gestión laboral de la oficina y con organismos oficiales: Contratación, nómina, formación, prevención, seguridad social, - Atención y seguimiento de cliente.
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¿Tienes experiencia en el manejo de SAP? ¿Has participado en la implementación de esta herramienta? Importante multinacional del sector servicios, busca incorporar una figura con experiencia en departamentos de recursos humanos para colaborar en la migración/implementación del ERP SAP en el departamento de RRHH. Si has participado en la implementación de este ERP y tienes experiencia en departamentos de RRHH esta es tu oportunidad. Reportando a la dirección del departamento serás responsable de la correcta migración de datos del departamento de RRHH a SAP.
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Beca de RRHH
17 febrero 2021
Randstad Talento y Cultura , Tres Cantos (Madrid)
En prácticas, 335-500€ al Mes
¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el mundo de los Recursos Humanos? Randstad te da la oportunidad de formarte en una empresa líder en el sector. ¡Creemos en tu potencial! Si eres una persona entusiasta, con ganas de asumir nuevos retos, extrovertido/a, con motivación por el trabajo en equipo y te gustan los entornos dinámicos, ¡Randstad es para tí! Te ofrecemos una oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional dentro de una empresa multinacional galardonada un año más como empresa Best Workplaces Buscamos un Trainee en Recursos Humanos para nuestra oficina de Tres Cantos. Adquisición conocimientos prácticos en: - Área de selección: tratamiento fuentes reclutamiento, criba curricular, preselección telefónica de candidatos, actualización de BBDD, - Gestión laboral de la oficina y con organismos oficiales: Contratación, nómina, formación, prevención, seguridad social, - Atención y seguimiento de cliente.
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Técnico Fundación Randstad
17 febrero 2021
Randstad Talento y Cultura , Fuenlabrada (Madrid)
Indefinido, 15.000-18.000€ al Año
En Randstad nos apasiona ayudar a las personas y a las organizaciones a alcanzar su máximo potencial. En nuestro país, cada año hacemos posible que más de 43.000 personas tengan un empleo. Nos comprometemos cada día por lograrlo, y en hacer realidad sus metas profesionales. Por ello, buscamos a personas que destaquen por su pasión, compromiso, y excelencia. Ser un Consultor Randstad significa cambiar la vida de muchas personas. Tenemos más de 50 años de experiencia, presencia en 39 países, con más de 4.600 oficinas y un equipo de más de 30.000 personas, y como líderes y expertos en el sector, seleccionamos, formamos y desarrollamos el mejor talento. Si quieres trabajar con nosotros, encontrando empleo cada día a más personas, y ofreciendo un servicio diferencial a nuestros clientes, te estamos buscando. Ayudamos a las empresas a crecer con diferentes soluciones. Conoce más sobre nosotros en www.randstad.es ¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el sector de los Recursos Humanos en la empresa líder del mercado? En Randstad te estamos esperando. La Fundación Randstad nació en 2004 con una misión muy clara: conseguir la igualdad de oportunidades laborales de las personas con discapacidad mediante la sensibilización, capacitación y la transición al empleo. Somos un equipo formado por 36 profesionales y nuestra intervención consiste en adaptar las necesidades de las personas, mediante itinerarios de inserción socio laboral y a través de la tecnología, a las oportunidades laborales que ofrecen las empresas. Nos dirigimos al colectivo de personas con discapacidad con la visión de conseguir su plena inclusión en las empresas y su normalización en la sociedad. Buscamos a un/a Técnico para trabajar en Fundación Randstad. El centro de trabajo está situado en nuestra oficina de Fuenlabrada. Captación de fondos: - planificación y organización de visitas: Llamadas telefónicas enfocadas a empresas con potencial que puedan sersusceptibles de integración de colectivos en riesgo de exclusión social o de cumplimiento de LISMI a través de donación- seguimiento del TSM- realización de visitas concertadas para obtener fondos u ofertas de empleo- desarrollo de los programas de RSC elegidos por la empresa- contacto con las diferentes oficinas de Randstad Trabajo Temporal, para potenciar la venta cruzada Integración laboral: - búsqueda de candidatos para las ofertas activas- publicación de ofertas a través de diferentes vías: página web Fundación Randstad, otras webs especializadas, contactocon entidades de personas con discapacidad o en exclusión- criba de candidaturas, contacto telefónico.- realización de entrevistas, con valoración de capacitación, entorno familiar y profesional- asesoramiento y orientación laboral, diseño del itinerario a seguir, búsqueda activa de empleo y acompañamiento- envío y seguimiento (cliente-candidato) de las candidaturas- en caso de que se produzca integración, seguimiento de la misma tanto con el candidato como con la empresa duranteun tiempo determinado- búsqueda de empresas susceptibles de integración, búsqueda de ofertas para la integración de beneficiarios- contacto con asociaciones/fundaciones/centros de rehabilitación laboral para ampliar la base de datos de candidatos ypara posibles colaboraciones de actuación- realizar ofrecimientos a las oficinas para conseguir integración- mantenimiento de bbdd de beneficiarios Desarrollo y atención a candidatos: - atención personalizada e individualizada a los beneficiarios del P.E. en sus diferentes fases:o Información; entrevista personal donde se le explica al candidato el P.E. Elaboración del itinerario de inserciónen base a su formación, experiencia, discapacidad, entorno familiar y necesidades específicas.o Orientación y Asesoramiento; entrevista personal donde se tratan temas laborales de interés de los candidatos(cómo hacer un cv, carta de presentación, claves para la entrevista de trabajo, cómo buscar trabajo a través deinternet)o Formación; gestión de cursos para los candidatos y seguimiento de los mismoso Integración; búsqueda de ofertas adecuada a cada uno de los usuarios del programa y acción de intermediaciónlaboral entre los candidatos y las empresas. En el caso de que se produzca integración, seguimiento de lamisma- recolocación en caso de baja o desvinculación- desarrollo de cada una de estas acciones según el procedimiento y requisitos de ejecución establecidos por el ServicioPúblico de Empleo. Registro de las actuaciones y conformación de expedientes- presentación bimensual al Servicio Público de Empleo de las justificaciones de actividad de la evolución del P.E. según procedimiento y requisitos- mantenimiento de la Base de Datos del P.E. Gestión de donaciones: - gestión de los trámites para obtención del Certificado de Excepcionalidad
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Técnico Fundación Randstad
17 febrero 2021
Randstad Talento y Cultura , Madrid (Madrid)
Indefinido, 15.000-18.000€ al Año
En Randstad nos apasiona ayudar a las personas y a las organizaciones a alcanzar su máximo potencial. En nuestro país, cada año hacemos posible que más de 43.000 personas tengan un empleo. Nos comprometemos cada día por lograrlo, y en hacer realidad sus metas profesionales. Por ello, buscamos a personas que destaquen por su pasión, compromiso, y excelencia. Ser un Consultor Randstad significa cambiar la vida de muchas personas. Tenemos más de 50 años de experiencia, presencia en 39 países, con más de 4.600 oficinas y un equipo de más de 30.000 personas, y como líderes y expertos en el sector, seleccionamos, formamos y desarrollamos el mejor talento. Si quieres trabajar con nosotros, encontrando empleo cada día a más personas, y ofreciendo un servicio diferencial a nuestros clientes, te estamos buscando. Ayudamos a las empresas a crecer con diferentes soluciones. Conoce más sobre nosotros en www.randstad.es ¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el sector de los Recursos Humanos en la empresa líder del mercado? En Randstad te estamos esperando. La Fundación Randstad nació en 2004 con una misión muy clara: conseguir la igualdad de oportunidades laborales de las personas con discapacidad mediante la sensibilización, capacitación y la transición al empleo. Somos un equipo formado por 36 profesionales y nuestra intervención consiste en adaptar las necesidades de las personas, mediante itinerarios de inserción socio laboral y a través de la tecnología, a las oportunidades laborales que ofrecen las empresas. Nos dirigimos al colectivo de personas con discapacidad con la visión de conseguir su plena inclusión en las empresas y su normalización en la sociedad. Buscamos a un/a Técnico para trabajar en Fundación Randstad. El centro de trabajo está situado en nuestra oficina de la Avenida de Burgos 16, 28036 Madrid. Captación de fondos: - planificación y organización de visitas: Llamadas telefónicas enfocadas a empresas con potencial que puedan sersusceptibles de integración de colectivos en riesgo de exclusión social o de cumplimiento de LISMI a través de donación- seguimiento del TSM- realización de visitas concertadas para obtener fondos u ofertas de empleo- desarrollo de los programas de RSC elegidos por la empresa- contacto con las diferentes oficinas de Randstad Trabajo Temporal, para potenciar la venta cruzada Integración laboral: - búsqueda de candidatos para las ofertas activas- publicación de ofertas a través de diferentes vías: página web Fundación Randstad, otras webs especializadas, contactocon entidades de personas con discapacidad o en exclusión- criba de candidaturas, contacto telefónico.- realización de entrevistas, con valoración de capacitación, entorno familiar y profesional- asesoramiento y orientación laboral, diseño del itinerario a seguir, búsqueda activa de empleo y acompañamiento- envío y seguimiento (cliente-candidato) de las candidaturas- en caso de que se produzca integración, seguimiento de la misma tanto con el candidato como con la empresa duranteun tiempo determinado- búsqueda de empresas susceptibles de integración, búsqueda de ofertas para la integración de beneficiarios- contacto con asociaciones/fundaciones/centros de rehabilitación laboral para ampliar la base de datos de candidatos ypara posibles colaboraciones de actuación- realizar ofrecimientos a las oficinas para conseguir integración- mantenimiento de bbdd de beneficiarios Desarrollo y atención a candidatos: - atención personalizada e individualizada a los beneficiarios del P.E. en sus diferentes fases:o Información; entrevista personal donde se le explica al candidato el P.E. Elaboración del itinerario de inserciónen base a su formación, experiencia, discapacidad, entorno familiar y necesidades específicas.o Orientación y Asesoramiento; entrevista personal donde se tratan temas laborales de interés de los candidatos(cómo hacer un cv, carta de presentación, claves para la entrevista de trabajo, cómo buscar trabajo a través deinternet)o Formación; gestión de cursos para los candidatos y seguimiento de los mismoso Integración; búsqueda de ofertas adecuada a cada uno de los usuarios del programa y acción de intermediaciónlaboral entre los candidatos y las empresas. En el caso de que se produzca integración, seguimiento de lamisma- recolocación en caso de baja o desvinculación- desarrollo de cada una de estas acciones según el procedimiento y requisitos de ejecución establecidos por el ServicioPúblico de Empleo. Registro de las actuaciones y conformación de expedientes- presentación bimensual al Servicio Público de Empleo de las justificaciones de actividad de la evolución del P.E. según procedimiento y requisitos- mantenimiento de la Base de Datos del P.E. Gestión de donaciones: - gestión de los trámites para obtención del Certificado de Excepcionalidad
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¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el mundo de los Recursos Humanos? Randstad te da la oportunidad de formarte en una empresa líder en el sector. ¡Creemos en tu potencial! Si eres una persona entusiasta, con ganas de asumir nuevos retos, extrovertido/a, con motivación por el trabajo en equipo y te gustan los entornos dinámicos, ¡Randstad es para tí! Te ofrecemos una oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional dentro de una empresa multinacional galardonada un año más como empresa Best Workplaces Buscamos un Trainee en Recursos Humanos para nuestra oficina de Vic. Adquisición conocimientos prácticos en: - Área de selección: tratamiento fuentes reclutamiento, criba curricular, preselección telefónica de candidatos, actualización de BBDD, - Gestión laboral de la oficina y con organismos oficiales: Contratación, nómina, formación, prevención, seguridad social, - Atención y seguimiento de cliente.
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