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ofertas de empleo de Técnico rrhh en Madrid

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5 trabajos encontrados de Técnico rrhh en Madrid

  • técnico RRHH

    27 mayo 2020

    Randstad , Valdemoro (Madrid)

    Con posible incorporación a plantilla, 21.000-22.000€ al Año

    company

    Tienes experiencia en el área de RRHH? Estás buscando un trabajo con posibilidades de estabilidad y en donde te puedas desarrollar profesionalmente? Tienes inglés y te gusta usarlo de forma habitual? Si tus respuestas son SI, continúa leyendo, ya que seguro que esta oferta te puede interesar. Reconocida empresa a nivel internacional dedicada líderes en la fabricación de placas de yeso 1. ADMINISTRACCIÓN PERSONAL:a. Apoyo al departamento de nominas y S. Sociales.b. Control de plantillac. Control de facturas del dpto. de RRHHd. Realización altas y bajas de personal2. SELECCIÓN Y FORMACIÓN:a. Colaboración en procesos de selecciónb. Elaboración Plan de Formaciónc. Gestión del Plan de Formación

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  • Técnico/a de nóminas

    25 mayo 2020

    Randstad , Madrid (Madrid)

    Temporal, 18.500€ al Año

    company

    Si tienes experiencia realizando nóminas en departamentos laborales, realizando todo el ciclo completo de nóminas y conoces el programa META4 este es tu puesto. Importante empresa multinacional, ubicada en la zona del polígono de Vallecas, necesita incorporar a su departamento de RRHH una persona para realizar nóminas, es imprescindible tener conocimiento de todo el proceso de nóminas y conocer META4 Realización de nóminas de todas las secciones Gestión de gastos

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  • Técnico Administración de Personal

    25 mayo 2020

    Randstad , Alcobendas (Madrid)

    Temporal, 16.000€ al Año

    company

    ¿Tienes experiencia en Administración de Personal? ¿Te interesa seguir aprendiendo en una empresa como Miele? Esta es tu oportunidad!! Miele, empresa de referencia en su sector necesita cubrir una baja temporal en el departamento de Administración de Personal en Alcobendas. Formando parte del departamento de Administración de Personal, tus funciones serán: Administración de Personal: Gestión del proceso de nómina conjuntamente con el proveedor externo (recepción y envío de variables), control de absentismo (partes IT/AT, etc.), asistencia en peticiones / consultas plantilla y managers, gestión del Portal del Empleado, vacaciones, mantenimiento de la base de datos corporativa y coordinación con HR Míele Portugal. Contratación PRL: Mantenimiento de plataformas de acceso empleados a instalaciones de terceros, gestionar la solicitud de reconocimientos médicos, vacunas, de las plantilla. Actualización de formaciones caducadas en materia de PRL. Reclutamiento, Formación y Desarrollo: Coordinación con el responsable del departamento y las consultoras en el proceso de reclutamiento desde la definición del perfil hasta la incorporación del candidato.Preparación de la evaluación desempeño, recogida de las actividades formativas propuestas por los departamentos y posterior comunicación y gestión de las bonificaciones a través de Fundae (Fundación Tripartita)

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  • Técnico/a de RRHH Selección Villalba

    15 mayo 2020

    Randstad , Collado Villalba (Madrid)

    Temporal, 20.000-21.000€ al Año

    company

    Seleccionamos técnico de recursos Humanos de selección para importante cadena de supermercados situada en Collado Villalba Importante cadena de supermercados líder en su sector en expansión por todo el territorio español busca incorporar un/a técnica/o en selección para sus futuras incorporaciones Sus principales funciones son la selección de personal para perfiles comerciales

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  • Técnico RRHH

    13 mayo 2020

    Randstad , Rozas de Madrid (Las) (Madrid)

    Temporal, 20.000-22.000€ al Año

    company

    ¿Tienes experiencia en gestión laboral y de rrhh? ¿Hablas inglés?¿Tienes disponibilidad de trabajar en verano? Tenemos una oferta para tí. Empresa multinacional del sector energía precisa incorporar, para sustitución por maternidad, un técnico de rrhh, con experiencia previa en puesto similar y nivel muy alto de inglés a nivel e scrito y hablado. Reportando directamente al director internacional, tus funciones serán: - supervision y control de personal (jornadas, productividades, costes laborales) - cálculo y gestión de nóminas - seguros sociales y cotizaciones - cálculo de bonus - gestión de incidencias (IT´s, accidentes, etc) - bienvenida y acogida a nuevos profesionales -gestión de reuniones corporativas -seguimiento e informes semanales, mensuales

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