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A coruña Randstad Professionals - Coruña (A)

Trabajamos siguiendo nuestros valores fundamentales: conocer, servir y confiar. Esta clara orientación al cliente, nos permite desarrollar de manera constantemente nuestra oferta de servicios, por lo que nuestras soluciones nacen directamente de tus necesidades.

detalle de la oficina

  • Avda. de Linares Rivas, 30
  • 15005 Coruña (A)
  • Coruña
  • negocio:
    Randstad Professionals

7 trabajos en A coruña Randstad Professionals

  • Técnico/a Prevencion Riesgos Laborales

    En dependencia del responsable de dpto se responsabilizará; Realizar evaluaciones de riesgos, inspecciones, auditorías e investigaciones de incidentes de acuerdo a la normativa y requisitos de la compañía. Recopilar, analizar y comunicar datos necesarios de OSH. Apoyar la realización e impartición de cursos de formación de OSH. Apoyar la aplicación e implementación de programas y procesos de OSH. Organizar inspecciones de seguridad. Gestión de documentación de coordinación de actividades empresariales. Visitas y apoyo en talleres.

  • Ingeniero/a Junior - Dpto. Mantenimiento

    - Gestión administrativa general relativa a normativas y cumplimientos. - Preparación de certificados. - Soporte técnico. - Apoyo al área de Ingniería.

  • Diseñador/a Industrial CATIA V5 - Sector Automoción

    Reportando a Oficina Técnica, las principales funciones de este puesto son: Elaboración de 2Ds y 3Ds en Catia / Unigraphics / normas clientes. - Gestión de los 2Ds y 3Ds en Teamcenter. - Desarrollo técnico de piezas según 2D/3D del cliente. - Elaboración de Fichas Técnicas. - Diseño y desarrollo de útiles de fabricación: Planos, Troqueles, Plantillas de Montaje, etc. - Fabricación y Desarrollo de Prototipos en Plotter (gestión de medios de producción y de subcontratación). - Definición de Métodos de fabricación. - Definición de procesos de fabricación: métodos operatorios, optimización de procesos y aceptación de medios. - Conocimiento y aplicación de instrucciones de separación y etiquetado de residuos industriales y peligrosos.

  • Project Engineer Junior

    - Realizar cálculos de estructuras mecánicas. - Elaboración de planos de sistemas logísticos automatizados. - Determinar las partes constructivas del proyectos propias de Knapp y de sus proveedores. - Realizar la ingeniería de detalle de la instalación de acuerdo con los requerimientos del cliente. - Elaboración de información técnica detallada para producción, compras y montaje Seguimiento técnico de la ejecución del proyecto hasta la aprobación del cliente.

  • Técnico/a De Sostenibilidad

    Formando parte del Departamento de Sostenibilidad, las principales funciones son: - Contribuir activamente a impulsar la transición ecológica y energética, implementando mejoras, disminuyendo los riesgos e involucrando a todas las áreas de la Compañía con el objetivo contribuir a la creación de valor añadido y maximizar el rendimiento económico y la imagen de marca. - Colaborar con la directora en el despliegue de estrategias y proyectos de Sostenibilidad en todas las áreas de la Compañía (producción, mantenimiento, logística, compra de materias primas y material auxiliar...). - Alta capacidad para estar al día la nueva legislación en materia ambiental, energética y de descarbonización y desarrollar proyectos para su cumplimiento. - Colaborar en la gestión de subvenciones en materia de sostenibilidad y en la gestión de coste energéticos (certificación electrointensivos, comprar de suministros, etc Velar por el mantenimiento y consecución de los sistemas ISO 50.001 así como cualquier certificación/verificación en materia de mejora de la sostenibilidad ambiental (huella de carbono, huella de producto, ACVs, auditorias GEI, etc), así como cualquier sistema de gestión para la protección del medio ambiente y la lucha contra el cambio climático que la Dirección decida implantar en la Compañía. - Colaborar con todas las áreas en proyectos de optimización de los costes ambientales y energéticos, disminución de riesgos ambientales y búsqueda de nuevos productos y procesos que en el marco de la sostenibilidad aumenten la propuesta de valor de nuestras marcas. - Participar y coordinar proyectos de innovación en Sostenibilidad.

  • Responsable de Mantenimiento

    Reportando a Dirección de planta, su principal responsabilidad, sería asegurar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones y equipos de trabajo, así como la ausencia de paradas no planificadas, gestionando los recursos humanos y materiales para ello. Las principales funciones/tareas serían: - Desarrollar y supervisar el plan de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo y velar por su cumplimiento en tiempo y con la calidad requerida. - Elaborar y realizar el seguimiento del presupuesto anual de mantenimiento (combustibles, agua, energía...) de las instalaciones de la fábrica tanto productivas como generales, así como elaborar propuestas y realizar el seguimiento de inversiones que se le encomienden para la planta, optimizando costes y planteando mejoras. - Establecer los procesos y mecanismos de control oportunos que garanticen que las líneas de producción estén a punto en el momento que sean requeridas, garantizando la seguridad de los trabajadores y la calidad del producto. - Analizar las incidencias de las líneas (paradas) y dinamizar acciones correctivas necesarias para evitar su repetición. - Garantizar la existencia de repuestos para la maquinaria, asegurando la realización de pedidos, la calidad y puntualidad de los mismos con el control del stock adecuado en almacén en todo momento. - Gestionar el personal a su cargo (interno y externo), organizando y asignando los trabajos y vacaciones, supervisando el parte diario de mantenimiento, así como asegurar que cumplen las medidas de prevención de riesgos. - Colaborar en la contratación, negociación y supervisión con empresas de servicios de mantenimiento. - Colaborar con los demás departamentos dando soporte técnico en desarrollo de nuevos productos, reformas, nuevas instalaciones, aseguramiento de calidad de los productos, control de activos, centros de producción externos etc. - Definición, búsqueda y coordinación de la formación constante del personal, adaptada a las necesidades de las instalaciones. - Garantizar el cumplimiento de todos los aspectos legales de las instalaciones. - Planificación y seguimiento de las acciones de seguridad del Plan de Acción Único. - Verificar la Coordinación de Actividades con las Empresas Externas. - Participación activa en el sistema Mejora Continua