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*Gestión y actualización de bases de datos de clientes y licencias. *Revisión y validación de contratos, garantizando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. *Emisión, seguimiento y control de facturación periódica. *Resolución de incidencias administrativas relacionadas con facturación, derivadas desde el HelpDesk. *Comunicación fluida con agentes comerciales y otros departamentos internos.

Ayudar a gestionar todo el proceso de selección, Hablar con los managers, Publicación de ofertas, criba y entrevistas personales.

1-Realizar tareas administrativas y operativas propias de los procesos de su servicio de acuerdo a las normas, 2- Control de gastos 3- Validación de gastos 4-Realizar tareas administrativas y operativas propias de los procesos de su servicio de acuerdo a las normas, 5-Organizar la logística necesaria para el desarrollo de las funciones de su servicio 6-Ejecutar toda la operativa administrativa propia de los procesos de sus servicios con orientación al detalle y la calidad, especialmente cuando son incidencias/reclamaciones que se gestionan por diferentes personas del equipo 7-Proporcionar soporte al equipo dentro de su servicio. 8-Reportar el avance e incidencias de sus tareas según el procedimiento definido en su servicio

- Realizar procesos de fabricación en las líneas de producción de fabricación y acondicionamiento. -Funciones principales de roscar, atornillar y comprobar el correcto ensamblaje de todas las piezas. -Engaste, unión de conector a cable mediante presión mecánica. -Crimpado de cables. -Inserciones en conectores con código de colores. -Colocación de carcasas o clemas. -En alguna de estas opciones hay que hacer un control de calidad mediante un comprobador. -Embalaje. -Forrar con burbuja aportada con el cliente. -Montar caja y meter producto en la misma. Caja proporcionada por el cliente. -Etiquetado de la caja. Etiqueta impresa proporcionada por el cliente. -Paletizado. -Sacarlo de la zona de embalaje.

Gestión de nominas. No tendrás que hacerlas pero si revisarlas y entenderlas Gestión personal: revisar horarios, vacaciones e incorporaciones Conocimiento del funcionamiento de altas y bajas en la seguridad social (con ayuda de una gestoría) Resolver dudas o incidencias a trabajadores