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We are seeking an inspiring Social Media & Influence Specialist to take the brands presence to the next level. This role is for a visionary who enjoys crafting bold strategies, cultivating creativity, and driving impactful results through collaboration and innovation. You will own the strategic vision for our Social Media and Influence agenda, ensuring these channels are a key driver of brand love, consumer engagement, and business growth. You will oversee a talented team of three Community Managers from agency partner, empowering them to deliver exceptional day-to-day execution while continuously raising our standards. Partnering closely with our roster of creative agencies, media, influencer and earned media teams, you will orchestrate a cohesive approach that maximizes impact and amplifies our voice. •Define and lead the Social Media & Influence strategy in line with brand and business objectives. •Oversee a team of Community Managers (in-housing partner) to ensure best-in-class daily execution. •Partner with creative, media, PR and influencer agencies to deliver standout, brand-right content and activations. •Design and manage the influencer approach (macro/micro/nano, KOLs, ambassadors), building long-term, authentic relationships. •Ensure consistency in tone of voice, visual identity and best practices across all social and influencer touchpoints. •Share results, learnings and inspiration regularly with brand and transversal teams. •Strong collaborator, comfortable working with multiple stakeholders and “internal clients” - Impeccable organization and ability to manage multiple projects and teams simultaneously. •Deep passion and understanding of social platforms, creators and culture. - •Creative, trend-savvy mindset with a sharp eye for impactful ideas and talent. - With your finger on the pulse of digital culture, you will proactively identify new trends, formats, creators and market opportunities to develop creative ideas for our brands. •Strategic yet hands-on, able to move from big picture to execution quickly to define KPIs and make data-driven decisions •Clear, confident communicator, able to brief, inspire and give feedback. •Solution-oriented, adaptable and comfortable in a fast-changing environment. •Specialized in brand building in social environments, operating from brand territories and always-in strategies, leveraging social listening to convert conversation into cultural relevance, creative effectiveness, and results.

Como máximo responsable del establecimiento, tus objetivos serán: Gestión Operativa: Coordinar y supervisar el funcionamiento diario del restaurante para asegurar la máxima eficiencia. Liderazgo de Equipo: Seleccionar, formar, motivar y organizar los turnos del personal a tu cargo. Control Financiero: Gestión de la cuenta de explotación (P&L), control de stocks, pedidos a proveedores y análisis de inventarios. Calidad y Seguridad: Garantizar el cumplimiento estricto de las normativas de seguridad alimentaria e higiene. Experiencia del Cliente: Asegurar que cada visita sea excelente, gestionando sugerencias y manteniendo los estándares de la marca.

Actualmente buscamos incorporar Ejecutivos de cuentas que realizarán, entre otras, las siguientes funciones: Negociación y formalización de acuerdos comerciales con anunciantes y agencias para los soportes de televisión comercializados por la compañia Análisis de KPIs, seguimiento del cumplimiento de acuerdos y apoyo en los cierres de facturación de los distintos soportes de TV. Relaciones comerciales con anunciantes y responsables de negociación en agencias para asegurar el cumplimiento de objetivos y resolver incidencias Elaboración de propuestas de campañas de TV basadas en audiencias, cobertura, afinidad y objetivos del cliente. Coordinación integral con equipos internos de televisión: programación, traffick, marketing, data, legal y contenidos. Seguimiento operativo de campañas: gestión de ajustes, optimización y control de entregas. Elaboración de informes post-campaña y recomendaciones estratégicas. Identificación de nuevas oportunidades comerciales y tendencias del mercado televisivo.

Actualmente buscamos incorporar Ejecutivos de cuentas que realizarán, entre otras, las siguientes funciones: Negociación y formalización de acuerdos comerciales con anunciantes y agencias para los soportes de televisión comercializados por la compañia Análisis de KPIs, seguimiento del cumplimiento de acuerdos y apoyo en los cierres de facturación de los distintos soportes de TV. Relaciones comerciales con anunciantes y responsables de negociación en agencias para asegurar el cumplimiento de objetivos y resolver incidencias Elaboración de propuestas de campañas de TV basadas en audiencias, cobertura, afinidad y objetivos del cliente. Coordinación integral con equipos internos de televisión: programación, traffick, marketing, data, legal y contenidos. Seguimiento operativo de campañas: gestión de ajustes, optimización y control de entregas. Elaboración de informes post-campaña y recomendaciones estratégicas. Identificación de nuevas oportunidades comerciales y tendencias del mercado televisivo.

1) Activación de marca por restaurante: diagnóstico, plan y ejecución  Liderar un proceso continuo de diagnóstico por restaurante (necesidades, prioridades, oportunidades) con enfoque de marca y negocio.  Definir planes de acción por local (palancas, acciones y timings), coordinar la ejecución con Operaciones y hacer seguimiento hasta cierre  Asegurar consistencia de marca en la implementación, calidad de ejecución y aprendizaje para escalado. 2) Performance local & análisis por restaurante  Realizar análisis por restaurante (entorno, zona de influencia, competencia y oportunidades locales) para orientar decisiones de activación.  Seguimiento y análisis de indicadores internos para identificar drivers de experiencia y palancas de mejora.  Priorizar iniciativas, detectar puntos críticos y coordinar su despliegue con las áreas implicadas. 3) Brand & market intelligence: competencia, tendencias e innovación  Analizar la competencia (propuesta, pricing, promociones, experiencia, comunicación) y sintetizar implicaciones para la marca.  Analizar  tendencias de mercado e innovación y convertirlos en oportunidades/ideas accionables (campañas, activaciones, experiencia, propuesta). 4) Co-branding y partners estratégicos  Interlocución con partners estratégicos (p.ej., Universal u otros) para acciones conjuntas: coordinación operativa, aprobaciones, materiales y despliegue.  Seguimiento de acuerdos y aprendizajes para optimizar la efectividad y consistencia de las activaciones. 5) Gestión de agencias y producción de materiales  Coordinación con la agencia de diseño para creación/adaptación de materiales de campaña y activación (restaurante + piezas para web/app).  Coordinación con la agencia de producción para presupuestos, aprobaciones, envíos nacionales y resolución de incidencias, asegurando calidad y timings. 6) Reporting ejecutivo y soporte a proyectos estratégicos  Elaborar informes y presentaciones para comités: insights, riesgos, oportunidades y propuestas de acción.  Participar en proyectos estratégicos del área y mantener documentación/bases de datos de forma estructurada.