términos y condiciones de uso programas de outplacement.

La participación en este programa es voluntaria y eres libre de interrumpir su participación cuando lo considere oportuno, para ello EL PARTICIPANTE sólo deberá informar por escrito al coordinador del proyecto/consultor de RANDSTAD, exponiendo, si es posible, las razones de su abandono.

Bajo ningún concepto se cobrará cantidad alguna a EL PARTICIPANTE, ni antes, ni durante, ni después de su participación en el programa, por las actividades que se lleven a cabo con él.

RANDSTAD no se hará cargo de los gastos en los que incurra EL PARTICIPANTE por los desplazamientos o manutención que el mismo tenga que realizar para participar en las sesiones de trabajo y/o entrevistas programadas.

RANDSTAD realizará todas las actividades posibles para conseguir los objetivos de EL PARTICIPANTE, actuando el personal de RANDSTAD con total y absoluta objetividad e independencia. Ello no supone en modo alguno que RANDSTAD garantice la efectiva recolocación de EL PARTICIPANTE.

RANDSTAD guardará total y absoluta confidencialidad sobre los datos de EL PARTICIPANTE, el cual mediante la firma del presente otorga su visto bueno a RANDSTAD para que informe a la empresa que le ofrece el programa sobre el desarrollo de su plan de recolocación, evolución, actitud y resultados.

EL PARTICIPANTE adquiere el compromiso de esforzarse para conseguir sus objetivos y participar activamente en todas las sesiones de trabajo debiendo acudir a las sesiones y entrevistas que se le planifiquen.

En el caso de que EL PARTICIPANTE no pueda acudir a alguna cita, entrevista, sesión de formación, búsqueda de empleo o taller, deberá avisar al consultor con la debida antelación para que éste pueda incluirlo en otro grupo o reorganizar el calendario de entrevistas. En caso de que por falta de preaviso no fuera posible su fijación para otra fecha se entenderá consumida la sesión.

El incumplimiento de las obligaciones contractuales asumidas por la empresa que le ofrece el programa frente a RANDSTAD en virtud del presente programa de outplacement, en especial la falta de pago de las facturas giradas, facultará a RANDSTAD a finalizar el referido programa, cualquiera que sea el estadio/fase en el que esté, sin que de dicha finalización se derive para RANDSTAD ningún tipo de responsabilidad frente a el participante.

Si EL PARTICIPANTE, por un motivo justificado (por ejemplo: proceso de enfermedad, baja maternal, etc ….), no pudiese participar en las actividades durante un período de tiempo importante en relación con la propia duración del programa, se podrá convenir, a la vista de las circunstancias, y con el visto bueno de la empresa que financia el programa, suspender su participación en el mismo.

INFORMACIÓN EN MATERIA DE PROTECCIÓN DE DATOS: De conformidad con el Reglamento Europeo 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016, el Reglamento General de Protección de Datos de la Unión Europea y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, informamos a EL PARTICIPANTE que sus datos personales serán tratados de acuerdo con los requisitos establecidos en la referida normativa. A continuación podrá encontrar más información sobre nuestro compromiso con su privacidad:

¿Quién es el Responsable del tratamiento?

Las entidades responsables del tratamiento de los datos personales del PARTICIPANTE son Randstad Empleo Empresa de Trabajo Temporal, S.A.U. (CIF A-80652928) y Randstad Consultores y Soluciones de Recursos Humanos, S.L.U. (CIF B-81500043), en adelante Randstad, con domicilio social en Calle Vía de los Poblados, nº 9, Edificio B, 28033 Madrid.

Los datos de contacto del Delegado de Protección de Datos (DPO) que centralizará la gestión de la protección de datos de Randstad son: proteccion.datos@randstad.es. 

¿De dónde proceden los datos?

Los datos personales del PARTICIPANTE relativos a datos de carácter identificativo y de contacto han sido comunicados a Randstad por la empresa que le ofrece el programa. Respecto del resto de datos que se recaben o generen durante el programa de outplacement, los datos personales habrán sido proporcionados a Randstad por EL PARTICIPANTE. 

¿Con qué finalidades tratamos los datos?

Los datos personales del PARTICIPANTE serán tratados con la finalidad de permitir su participación en el programa de outplacement. 

El plazo de conservación de los datos del PARTICIPANTE será por el tiempo necesario para satisfacer la finalidad para la cual nos han sido facilitados, así como para atender las responsabilidades de Randstad que se pudieran derivar de los datos facilitados o de cualquier otra exigencia legal.

¿Cuál es la legitimación para el tratamiento?

La base legal para el tratamiento de los datos del PARTICIPANTE es el consentimiento que presta en el formulario de registro programas de outplacement y transición de carreras. 

¿A qué destinatarios se comunicarán tus datos?

Los datos del PARTICIPANTE, consistentes en el desarrollo de su plan de recolocación, evolución, actitud y resultados, se comunicarán a la empresa que le ofrece el programa (en caso de que ésta así lo haya solicitado). 

Asimismo, Randstad podrá comunicar igualmente los datos del PARTICIPANTE a las Administraciones Públicas, Jueces y Tribunales con motivo del cumplimiento de las obligaciones legales que le correspondan. 

¿Realizamos transferencias internacionales de datos?

Los proveedores contratados por Randstad para la prestación de distintos servicios, pueden llegar a tratar los datos personales del PARTICIPANTE y realizar transferencias internacionales de sus datos fuera del Espacio Económico Europeo (EEE) y a países con respecto de los cuales no exista una decisión de adecuación por parte de la Comisión Europea, las cuales se llevan a cabo estableciendo los marcos jurídicos adecuados.  

Para más información sobre las transferencias internacionales de datos realizadas por Randstad EL PARTICIPANTE puede acceder al siguiente enlace.

¿Cuáles son tus derechos cuando nos facilitas tus datos?

EL PARTICIPANTE tiene garantizados los derechos que se establecen en la legislación en materia de protección de datos personales, y podrá ejercer, gratuitamente y cuando lo estime oportuno, los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación de su tratamiento, de portabilidad y el derecho a revocar el consentimiento prestado en lo concerniente a su tratamiento, sin que ello afecte a la licitud de tratamiento basado en el consentimiento previo a su retirada. Para obtener información más detallada sobre sus derechos, puede acceder a la guía de la Agencia Española de Protección de Datos. 

Para el ejercicio de cualquiera de los derechos aludidos EL PARTICIPANTE podrá remitir la solicitud por correo electrónico a proteccion.datos@randstad.es o bien dirigir una comunicación escrita, a la siguiente dirección postal: GRUPO Randstad - Protección de datos, Calle Vía de los Poblados nº 9, Edificio “Trianon”, Bloque B, planta 4ª, 28033, Madrid, adjuntando en todos los casos copia del documento acreditativo de su identidad.

Cuando EL PARTICIPANTE entienda que no se ha atendido adecuadamente al ejercicio de sus derechos o considere que sus datos no son tratados correctamente, podrá dirigir sus reclamaciones a la Agencia Española de Protección de Datos, www.agpd.es.

En todo caso, finalizado el periodo de retención o solicitada la cancelación por EL PARTICIPANTE, Randstad se reserva el derecho a conservar, debidamente bloqueados, sus datos en los casos en que ello fuera necesario para dar cumplimiento a las obligaciones y responsabilidades impuestas por las leyes o normas de obligado cumplimiento, o cuando fuera requerida para ello por mandato de autoridad competente con arreglo a derecho.