Consultor/a 360º de Selección Randstad Professional - PTSen Barcelona.

¿Te apasiona el mundo de la consultoría de selección y te motiva impulsar la carrera de profesionales con alta cualificación?

Buscamos profesionales con experiencia para nuestra línea de negocio Randstad Professional en Barcelona, que combinen espíritu comercial, ganas de crecer y pasión por las ventas y la selección.

En Randstad Professional, somos líderes en la selección de perfiles directivos, mandos intermedios y profesionales especializados. Nuestra misión es simple pero poderosa: conectar el mejor talento con las empresas líderes en el mercado, generando un impacto real en ambas partes.

tus funciones

Mantiene una excelente experiencia con los candidatos y una buena relación con los clientes en las áreas de ingeniería, TI, salud, finanzas, ventas y marketing, recursos humanos, legal, soporte administrativo y de oficina. Busca y atrae talento altamente calificado a través de diversos canales como portales de empleo, redes sociales, eventos de networking y recomendaciones. Organiza eventos de reclutamiento virtuales o presenciales con solicitantes de empleo y empleadores para atraer candidatos o nuevos negocios para Professional Talent Solutions. Asiste a consultores senior en la preparación de documentos de desarrollo de negocio y evaluación de candidatos para presentarlos tanto a clientes potenciales como actuales. Realiza seguimiento posterior a la colocación con clientes y candidatos para garantizar una integración exitosa y su satisfacción, y analiza los siguientes pasos para alcanzar las aspiraciones profesionales y los objetivos de desarrollo a largo plazo. Mantiene registros precisos y actualizados y proporciona informes periódicos sobre las métricas y el progreso dentro de Professional Talent Solutions. Impulsa el éxito del proceso de ventas y reclutamiento mediante la interacción efectiva con clientes y candidatos, tanto en línea como fuera de línea. Descriptor de la calificación Requiere conocimiento práctico de su propia disciplina y una comprensión básica de los conceptos y procedimientos de disciplinas relacionadas. Demuestra conocimiento. de la empresa, los procesos y los clientes ¿ Realiza diversas tareas relacionadas con la disciplina ¿ Utiliza las directrices o políticas prescritas para analizar situaciones y resolver problemas con el fin de obtener resultados comerciales continuos ¿ Recibe un nivel moderado de orientación y dirección; puede brindar orientación informal a los nuevos miembros del equipo ¿ Influye en la calidad y la eficacia de su propio equipo y puede influir en otros equipos de trabajo estrechamente relacionados cuyas actividades son interdependientes ¿ Explica información objetiva, a veces compleja y potencialmente dinámica, a otros en situaciones sencillas.

requisitos del puesto

• Formación

  : Licenciado

• Idiomas

  : Inglés: B1

• Conocimientos

  : desarrollo de negocios, entrada de datos, gestión de atención al cliente, selección de candidatos, gestión de entrevistas, gestión de relaciones, gestión de contenido, experiencia del candidato, sistema de seguimiento de candidatos (ats), canalización de talento

• Experiencia

  : 2 años

Si tienes ambición, orientación a resultados y una auténtica pasión por el trabajo en equipo, queremos conocerte.

Experiencia Requerida: Aportar al menos [Indicar número] años de experiencia en la venta de servicios o consultoría de selección, demostrando éxito en el desarrollo de cartera de clientes.
Formación: Grado universitario o titulación equivalente.
Competencias clave: Ambición por el desarrollo profesional, habilidades comerciales, capacidad para alcanzar metas ambiciosas y mentalidad colaborativa. ¡Aquí vamos a una!
Vehículo propio y carnet de conducir. Se compensan los gastos de kilometraje por la actividad de prospección comercial.
Residencia en la provincia del puesto vacante.

tus beneficios

Salario fijo y variable competitivo & realista.
Retribución flexible (comida, transporte, guardería, etc.).
Seguro médico e inglés gratuito.
Flexibilidad y conciliación real.
Teletrabajo.
El mejor ambiente de trabajo y acompañamiento.
Onboarding & Training on the job.
Planes de carrera/desarrollo con oportunidad de promoción cada 6 meses.
Contamos con una figura llamada Knowledge Partner que vela por la formación continua de nuestros consultores y desarrolla seguimientos individualizados, para acompañarte y ayudarte en las áreas de mejora, y así puedas progresar.
Plan lidera: programa para el desarrollo de competencias de liderazgo enfocado a consultores senior.

Si quieres dejar tu huella en el mundo del Talento y trabajar en un equipo ganador, ¡postúlate ahora!

¿por qué con nosotros?

somos empleo sostenible