Especialista de Cuenta Junioren Palmas de Gran Canaria (Las), Las Palmas.

¿Buscas nuevos retos profesionales en el sector de los Recursos Humanos?¿Quieres trabajar en una empresa líder del sector?
Buscamos a un/a especialista de cuenta en Recursos Humanos para dar servicio para uno de nuestros clientes en Vecindario.

Funciones:

- Mantener y realizar de manera eficiente todos los procesos administrativos apoyados o no por soluciones digitales.
- Cumplimiento de políticas, leyes y procesos operativos del negocio, del implant y de los departamentos centrales que apliquen.
-Gestión de convenios.
- Seguimiento del vencimiento de contratos, la gestión y control de los procesos de IT, y otras tareas administrativas relacionadas.
-Contrataciones y de la gestión de los contratos laborales, altas de contratos, seguimiento de los mismos, coordinación de reconocimientos médicos.

tus funciones

¿ Identifica las carencias de habilidades entre el talento y las reporta para garantizar su aprovechamiento. ¿ Realiza evaluaciones de talento para identificar talento de alto potencial para puestos especializados. ¿ Asiste en la creación de planes de desarrollo a medida para el talento, centrándose en la mejora de habilidades y las oportunidades de crecimiento. ¿ Prepara actualizaciones para los clientes sobre las iniciativas de desarrollo del talento y apoya las recomendaciones de optimización de la plantilla. ¿ Apoya la identificación y la compatibilidad de oportunidades/asignaciones laborales a corto y a largo plazo para el talento. ¿ Apoya al ciclo de RR. HH. para asignaciones más largas o talentos con contrato dentro de la especialización. ¿ Desarrolla una sólida base de talento mediante la creación de redes. Descripción de Nivel ¿ Requiere conocimientos conceptuales básicos de teorías, prácticas y procedimientos dentro de una disciplina. ¿ Realiza tareas utilizando los procedimientos existentes. ¿ Recibe orientación y dirección de puestos/managers de mayor jerarquía dentro de la disciplina. ¿ Las contribuciones suelen limitarse a actividades relacionadas con la tarea; trabaja dentro de procedimientos y prácticas estandarizados para lograr objetivos y cumplir plazos. ¿ Intercambia información directa, formula preguntas y verifica la comprensión.

requisitos del puesto

• Formación

  : Grado

• Conocimientos

  : gestión de documentos, gestión de talento, gestión de registros, gap analysis, identificación de talentos, análisis de las deficiencias en habilidades

• Experiencia

  : 1 año

Requisitos:
-Grado universitario o equivalente.
- Ofimática (hojas de cálculo, documentos y presentaciones).
- Experiencia en una posición similar, experiencia con contenido administrativo laboral,.
- Adaptabilidad, proactividad, flexibilidad, agilidad. Capacidad de planificación y organización.
- Residencia en Vecindario y/o alrededores.

tus beneficios

¿Y qué beneficios puedes tener si eres empleado?

1- CONCILIACION:
- Medidas para ayudarte a conciliar la vida laboral y la personal con un marco de flexibilidad horaria y opciones como el teletrabajo.
- 24 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños + día extra en Navidad.

2- COMPENSACIÓN:
- Un atractivo paquete retributivo, que incluye salario variable y seguro de vida.
- Plan de compra de acciones con el que podrás beneficiarte del crecimiento de la compañía.
- Programa de retribución flexible: decide cómo percibir parte de tu retribución bruta anual, intercambiándola por retribución en especie.
- Club del empleado y descuentos especiales: disfruta de descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios.
- Bono ayuda de guardería.

3- DESARROLLO:
- Randstad te ofrece múltiples opciones que te permiten crecer como profesional, brindándote la oportunidad de dibujar tu progresión dentro de la organización.
- Nuestra diversidad de servicios y productos hace que podamos ofrecerte múltiples puestos con atributos diferentes que te permiten crecer como profesional dependiendo de tus intereses.
- Planes de carrera, de desarrollo profesional, de mentoring, así como te ofrecemos la oportunidad de participar en proyectos corporativos en diferentes negocios y áreas.
- Al trabajar en una multinacional, también tienes múltiples oportunidades de desarrollo fuera de nuestras fronteras.

4- FORMACIÓN:
- Plan de formación anual.
- Acceso a la plataforma online learningHub: donde encontrarás contenidos y píldoras formativas que podrás consumir cuándo y dónde quieras en base a tu propia motivación.
- Oportunidad de inscribirte en el programa de formación en inglés.
- Programa becas talento: financiamos posgrados en ámbitos estratégicos de la compañía para apoyar y desarrollar el talento de la compañía.

5- BIENESTAR:
- Programa de bienestar emocional: conjunto de servicios y herramientas pensados para cuidar y mejorar tu bienestar (desarrollo habilidades, asistencia psicológica y sesiones de mindfulness).
- Programa vida+sana: serie de acciones, iniciativas y contenidos que te ayuden a mejorar tu bienestar.
- Seguro médico privado con plus dental (si tienes una antigüedad mayor a un año) y descuentos para tu familia.
- Programa de orientación y transición de carreras: dirigido a los familiares que se encuentren en situación de desempleo.
- Plan Tú Sumas: apoyo y acompañamiento personalizados en situaciones de discapacidad, además de recursos específicos para la mejora de la salud, habilidades, competencias e inclusión social - laboral.

¿por qué con nosotros?

somos empleo sostenible