Researcher Life Sciencesen Madrid.

Desde Randstad, buscamos ampliar el equipo de Randstad Professionals con un/a Researcher para el equipo situado en nuestras oficinas de Madrid (Zona Avda. América) enfocado en el sector Life Sciences.


En Randstad Professional nos enfocamos en la selección de directores, mandos intermedios y profesionales cualificados, combinando nuestra especialización por sectores y perfiles con nuestra propia metodología de selección True Fit.

¿Cuáles serán tus funciones?

Selección:

- Gestión íntegra del proceso de reclutamiento y selección de perfiles de alta cualificación y mandos intermedios.
- Definición del perfil junto con cliente y consultor comercial.
- Sourcing, captación del perfil desde la entrevista telefónica, acompañamiento, detección de backups, gestión de expectativas, negociación, y engagement para ser capaz de atraer candidatos a partir de los profesionales que incorpore).
- Presentación y defensa de candidatos

tus funciones

¿ Revisa y preselecciona los CV de los candidatos para presentar a los clientes a los más cualificados, centrándose en puestos de nivel medio a superior. ¿ Administra evaluaciones, pruebas o evaluaciones técnicas de los candidatos según lo requiera el cliente, garantizando su finalización y revisión oportunas para satisfacer las necesidades de talento escaso. ¿ Prepara a los candidatos para las entrevistas con el cliente, proporcionándoles información sobre los antecedentes de la empresa, consejos para las entrevistas y expectativas del puesto para oportunidades de trabajo temporales y permanentes. ¿ Utiliza diversos métodos de búsqueda, como redes sociales, ferias de empleo y eventos de networking, para identificar candidatos potenciales en las áreas de ingeniería, TI, salud, finanzas, ventas y marketing, recursos humanos, legal, soporte administrativo y de oficina. ¿ Colabora con los responsables de contratación para comprender sus necesidades de personal y definir con precisión los requisitos para puestos directivos y especializados. ¿ Facilita reuniones informativas con los responsables de contratación para analizar las evaluaciones de los candidatos y tomar decisiones de contratación informadas. ¿ Mantiene una comunicación regular con los candidatos, informándoles sobre el estado de su solicitud y los próximos pasos del proceso de contratación, a la vez que facilita conversaciones sobre sus objetivos de desarrollo profesional a largo plazo. ¿ Crea y mantiene una cartera de candidatos cualificados para puestos actuales y futuros. Búsqueda proactiva de vacantes y diálogo sobre los objetivos de desarrollo a largo plazo del candidato. Adapta las habilidades, experiencias y aspiraciones del candidato a las especificaciones del puesto del cliente, garantizando la mejor opción para puestos fijos o autónomos en las áreas de ingeniería, informática, salud, finanzas, ventas y marketing, recursos humanos, legal, soporte administrativo y de oficina. Descripción de la calificación ¿ Requiere conocimientos prácticos de su propia disciplina y una comprensión básica de conceptos y procedimientos en disciplinas relacionadas. ¿ Demuestra conocimiento de la empresa, los procesos y los clientes. ¿ Realiza diversas tareas relacionadas con su disciplina. ¿ Utiliza las directrices o políticas prescritas para analizar situaciones y resolver problemas con el fin de obtener resultados empresariales continuos. ¿ Recibe un nivel moderado de orientación y dirección; puede proporcionar orientación informal a los nuevos miembros del equipo. ¿ Influye en la calidad y la eficacia de su propio equipo y puede influir en otros equipos de trabajo estrechamente relacionados cuyas actividades son interdependientes. ¿ Explica información objetiva, a veces compleja y potencialmente dinámica, a otros en situaciones sencillas.

requisitos del puesto

• Formación

  : Licenciado

• Conocimientos

  : entrada de datos, selección de candidatos, experiencia del candidato, evaluaciones de candidatos, sistema de seguimiento de candidatos (ats), privacidad de datos

• Experiencia

  : 4 años

-Título universitario o equivalente
- Experiencia requerida: al menos 4 años de experiencia en consultoría de selección.
Muy valorable: experiencia proveniente del sector Life Sciences (farma/biotech).
- Orientación a resultados
- Trabajo en equipo

tus beneficios

¿Qué beneficios puedes tener si eres empleado/a?

1- CONCILIACION
Medidas para ayudarte a conciliar la vida laboral y la personal con un marco de flexibilidad horaria y opciones como el teletrabajo.
24 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños + día extra en Navidad.
2- COMPENSACIÓN
Un atractivo paquete retributivo, que incluye salario fijo, salario variable y seguro de vida.
Plan de compra de acciones con el que podrás beneficiarte del crecimiento de la compañía.
Programa de retribución flexible: decide cómo percibir parte de tu retribución bruta anual, intercambiándola por retribución en especie.
Club del empleado y descuentos especiales: disfruta de descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios.
Bono ayuda de guardería.
3- DESARROLLO
Randstad te ofrece múltiples opciones que te permiten crecer como profesional, brindándote la oportunidad de dibujar tu progresión dentro de la organización.
Nuestra diversidad de servicios y productos hace que podamos ofrecerte múltiples puestos con atributos diferentes que te permiten crecer como profesional dependiendo de tus intereses.
Planes de carrera, de desarrollo profesional, de mentoring, así como te ofrecemos la oportunidad de participar en proyectos corporativos en diferentes negocios y áreas.
Al trabajar en una multinacional, también tienes múltiples oportunidades de desarrollo fuera de nuestras fronteras.
4- FORMACIÓN
Plan de formación anual.
Acceso a la plataforma online learning Hub: donde encontrarás contenidos y píldoras formativas que podrás consumir cuándo y dónde quieras en base a tu propia motivación.
Oportunidad de inscribirte en el programa de formación en inglés.
Programa becas talento: financiamos posgrados en ámbitos estratégicos de la compañía para apoyar y desarrollar el talento de la compañía.
5- BIENESTAR
Programa de bienestar emocional: conjunto de servicios y herramientas pensados para cuidar y mejorar tu bienestar (desarrollo habilidades, asistencia psicológica y sesiones de mindfulness).
Programa vida+sana: serie de acciones, iniciativas y contenidos que te ayuden a mejorar tu bienestar.
Seguro médico privado con plus dental (si tienes una antigüedad mayor a un año) y descuentos para tu familia.
Programa de orientación y transición de carreras: dirigido a los familiares que se encuentren en situación de desempleo.
Plan Tú Sumas: apoyo y acompañamiento personalizados en situaciones de discapacidad, además de recursos específicos para la mejora de la salud, habilidades, competencias e inclusión social - laboral.

¿por qué con nosotros?

somos empleo sostenible