Sourcer Specialisten Madrid.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el sector de los Recursos Humanos en la empresa líder del mercado? En Randstad te estamos esperando.

Estamos en búsqueda de 4 Sourcer Specialist para nuestras Oficina del Talent Center en Madrid Centro.

¿Qué harás en este rol?

- Reclutamiento y Selección: criba curricular, screening telefónico, búsqueda e identificación de candidatos, gestión de bases de datos. Perfiles Blue Collar.

tus funciones

¿ Asiste en la selección y entrevistas de candidatos operativos en el marco de la especificación del puesto a corto plazo. ¿ Asiste en la contratación de candidatos pasivos, evaluando la experiencia local del candidato y su potencial de carrera a corto plazo para satisfacer las necesidades específicas del cliente, incluyendo solicitudes de personal temporal y por encargo. ¿ Mantiene sistemas de seguimiento y comunica las métricas de contratación para la medición de KPI con las partes interesadas identificadas. ¿ Apoya el análisis de la eficacia de los diferentes canales de contratación y ajusta los enfoques según corresponda para atraer a candidatos operativos. ¿ Utiliza diversos métodos de contratación, como portales de empleo, redes sociales y contacto directo, para identificar candidatos operativos con presencia limitada en línea. ¿ Desarrolla relaciones con los candidatos operativos, asegurando una experiencia positiva durante todo el proceso de colocación. ¿ Comunica eficazmente la oportunidad del puesto operativo y la propuesta de valor para el cliente a los candidatos operativos. Descriptor de la calificación ¿ Requiere conocimientos conceptuales básicos de teorías, prácticas y procedimientos dentro de una disciplina. ¿ Realiza tareas utilizando los procedimientos existentes. ¿ Recibe orientación y dirección de puestos/gerentes de nivel superior dentro de la disciplina. ¿ Las contribuciones generalmente se limitan a actividades relacionadas con la tarea. Trabaja con procedimientos y prácticas estandarizados para lograr objetivos y cumplir plazos. ¿ Intercambia información directa, formula preguntas y verifica la comprensión.

requisitos del puesto

• Formación

  : Ciclo Formativo Grado Medio

• Conocimientos

  : entrada de datos, selección de candidatos, reporte de kpi, sistema de seguimiento de candidatos (ats), seguimiento de métrica

• Experiencia

  : 1 año

- Grado universitario o equivalente (preferiblemente ADE, Psicología, RRLL, C.C. Trabajo, Derecho)
- Conocimientos en sourcing
- Perfil proactivo, orientado a resultados, con excelentes habilidades comunicativas
- Manejo con herramientas de ofimática (hojas de cálculo, documentos y presentaciones)
- Muy valorable experiencia previa en procesos de selección

tus beneficios

- Salario fijo y variable competitivo & realista.
- Retribución flexible (comida, transporte, guardería, etc.).
- Flexibilidad y conciliación real.
- El mejor ambiente de trabajo y acompañamiento.
- Onboarding & Training on the job.

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