Talent Acquisition RPO BCN/Madriden Madrid.

Estamos buscando un/a experto/a de Selección para nuestra división de RPO en Madrid, Barcelona, Málaga o Coruña para un importante cliente.

¿Qué harías en este rol?

- Reclutamiento y Selección: procesos de todo tipo (operarios, carretilleros, comerciales, finanzas, it..)

Buscamos a alguien con experiencia en Selección (idealmente en consultoría de Selección), orientación a resultados, iniciativa, alta interlocución y que trabaje muy bien en equipo.

¿Te animas? ¡Estamos deseando concerte!

tus funciones

¿ Desarrolla descripciones y especificaciones de puestos atractivas para mejorar el atractivo y la adecuación de los candidatos cualificados. ¿ Organiza las ofertas de empleo en diversas plataformas y bolsas de trabajo locales, asegurándose de que sean precisas, estén actualizadas y se ajusten a las necesidades del cliente. ¿ Realiza entrevistas para evaluar las habilidades, los conocimientos y la experiencia de los candidatos en relación con los requisitos del puesto. ¿ Busca candidatos activos y pasivos utilizando software de selección de personal, bases de datos, redes sociales o referencias dentro de su propia red profesional para encontrar talentos adecuados para puestos operativos. ¿ Realiza análisis de mercado periódicos para mantenerse al día de las tendencias del mercado laboral y las prácticas de contratación. ¿ Colabora con los clientes para preseleccionar a los candidatos adecuados, gestiona el proceso de ofertas y comentarios de los candidatos, equilibrando los intereses tanto de los candidatos como de los clientes. ¿ Proporciona informes de contratación actualizados y análisis de la cartera de candidatos a los clientes y a la dirección interna. ¿ Mantiene una comunicación regular con los candidatos, informándoles sobre el estado de su solicitud y los siguientes pasos del proceso de selección, al tiempo que facilita conversaciones sobre su desarrollo profesional en torno a sus objetivos a largo plazo. Descripción del grado ¿ Requiere amplios conocimientos conceptuales y experiencia en su propia disciplina. ¿ Amplía sus conocimientos sobre la empresa, los procesos y los clientes. ¿ Realiza tareas estructuradas relacionadas con su disciplina. ¿ Utiliza las políticas, procedimientos o instrucciones existentes para resolver problemas rutinarios o estándar. ¿ Recibe supervisión y orientación de puestos de mayor nivel. ¿ Influye en la calidad de su propio trabajo y en el de otros miembros del equipo; trabaja dentro de las directrices y políticas. ¿ Explica información factual de complejidad limitada a otras personas en situaciones sencillas.

requisitos del puesto

• Formación

  : Grado

• Conocimientos

  : gestión de documentos, gestión de registros, entrada de datos, selección de candidatos, gestión de contenido, experiencia del candidato, evaluaciones de candidatos, sistema de seguimiento de candidatos (ats), privacidad de datos

• Experiencia

  : 1 año

- Grado universitario o equivalente (preferiblemente ADE, Psicología, RRLL, C.C. Trabajo, Derecho, Marketing)
- Conocimientos en sourcing
- Ofimática (hojas de cálculo, documentos y presentaciones)
- Al menos 1 año de experiencia en selección, muy valorable la experiencia en consultoría de selección.

tus beneficios

- Salario fijo y variable competitivo & realista.
- Retribución flexible (comida, transporte, guardería, etc.).
- Seguro médico e inglés gratuito.
- Flexibilidad y conciliación real.
- Teletrabajo.
- El mejor ambiente de trabajo y acompañamiento.
- Onboarding & Training on the job.
- Planes de carrera/desarrollo con oportunidad de promoción cada 6 meses.

Si quieres dejar tu huella en el mundo del Talento y trabajar en un equipo ganador, ¡postúlate ahora!

¿por qué con nosotros?

somos empleo sostenible