Técnico socialen Hospitalet de Llobregat (L'), Barcelona.

¿Tienes experiencia como Técnico Social? Esta es tu oportunidad.

tus funciones

-Atención en nuestras instalaciones a personas con discapacidad - Entrevistas de evaluación para conocer el perfil profesional y académico de la persona usuaria del servicio. - Trabajar un itinerario personalizado de inserción con ellas para que alcancen las competencias y habilidades necesarias para la inserción laboral -Impartir formaciones relacionadas con las habilidades sociales, de búsqueda de empleo, alfabetización informática, etc - Prospección laboral - Acompañamiento en el proceso de inserción laboral a la persona usuaria del servicio - Seguimiento de la candidatura con cliente y seguimiento de la incorporación del candidato a la empresa para conseguir la inserción plena. - Gestión administrativa de toda las etapas del proceso de inserción laboral. - Presentar proyectos públicos y preparar la justificación de éste. - - Gestionar y enviar la documentación de formación. Mantener y realizar de manera eficiente todos los procesos administrativos apoyados o no por soluciones digitales. - Cumplimiento de políticas y procesos operativos que apliquen. - Muy preferiblemente experiencia como preparadora laboral en subvención SIOAS y en programa GIA de la Generalitat.

requisitos del puesto

• Formación

  : Grado

• Conocimientos

  : gestión de documentos, gestión de talento, gestión de registros, reporte de kpi, gestión de rendimiento (pm), identificación de talentos, incorporación, análisis de las deficiencias en habilidades, análisis de carencias, seguimiento de métrica

• Experiencia

  : 1 año

Formación superior en Trabajo Social, Educación Social, Psicología o Pedagogía
Experiencia previa en gestión de programa SIOAS

tus beneficios

¿Y qué beneficios puedes tener si eres empleado?

1. CONCILIACIÓN

- Medidas para ayudarte a conciliar la vida laboral y la personal con un marco de flexibilidad horaria.
- 24 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños + día extra en Navidad.

2. COMPENSACIÓN

- Un atractivo paquete retributivo, que incluye salario variable y seguro de vida.
- Plan de compra de acciones con el que podrás beneficiarte del crecimiento de la compañía.
- Programa de retribución flexible: decide cómo percibir parte de tu retribución bruta anual, intercambiándola por retribución en especie.
- Club del empleado y descuentos especiales: disfruta de descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios.
- Bono ayuda de guardería.

3. DESARROLLO

Randstad te ofrece múltiples opciones que te permiten crecer como profesional, brindándote la oportunidad de dibujar tu progresión dentro de la organización. Nuestra diversidad de servicios y productos hace que podamos ofrecerte múltiples puestos con atributos diferentes que te permiten crecer como profesional dependiendo de tus intereses. Planes de carrera, de desarrollo profesional, de mentoring, así como te ofrecemos la oportunidad
de participar en proyectos corporativos en diferentes negocios y áreas.
Al trabajar en una multinacional, también tienes múltiples oportunidades de desarrollo fuera de nuestras fronteras.

4. FORMACIÓN

- Plan de formación anual.
- Acceso a la plataforma online learningHub: donde encontrarás contenidos y píldoras formativas que podrás consumir cuándo y dónde quieras en base a tu propia motivación.
- Oportunidad de inscribirte en el programa de formación en inglés.
- Programa becas talento: financiamos posgrados en ámbitos estratégicos de la compañía para apoyar y desarrollar el talento de la compañía.

5. BIENESTAR

- Programa de bienestar emocional: conjunto de servicios y herramientas pensados para cuidar y mejorar tu bienestar (desarrollo habilidades, asistencia psicológica y sesiones de mindfulness).
- Programa vida+sana: serie de acciones, iniciativas y contenidos que te ayuden a mejorar tu bienestar.

¿por qué con nosotros?

somos empleo sostenible