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Cómo desarrollar las Inteligencias Múltiples en tu empresa 8 May 2017Este modelo de concepción de la mente divide la inteligencia humana en ocho tipologías distintas, lo que supone que el ser humano no posee una sola inteligencia indivisible, sino que puede estar capacitado en unos ámbitos y no en otros.
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Método Kanban para la gestión de tareas 4 May 2017Este método es un sistema de trabajo que tiene como objetivo la entrega a tiempo de proyectos. Éstos se dividen en diferentes fases jerárquicas. No se podrá iniciar una nueva si no se ha finalizado la anterior. ¿Cómo implementarlo en la gestión de equipos?
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Redes sociales internas o cómo mejorar la relación de engagement 3 May 2017Los expertos aseguran que las redes sociales han democratizado la comunicación, lo importante ya no es solo quién habla sino lo que se dice. En el caso de las redes internas, además, han provocado que el protagonismo se desplace del individuo a la comunidad.
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“DECOEXSA es ante todo un grupo de personas que buscan un fin común” 19 Abr 2017DECOEXSA fue fundada en 1965 en Irún con capital 100% español y privado. Con una clara vocación internacional, hoy cuenta con 13 delegaciones a nivel nacional
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La FP dual «reconcilia» a escuela y empresa 19 Abr 2017La FP Dual mezcla lo docente con lo profesional. El alumno entra en un instituto y termina en una empresa casi sin darse cuenta.
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Cómo afrontar los conflictos en el trabajo 17 Abr 2017Si el conflicto se gestiona de manera adecuada, puede suponer una oportunidad de cambio, de cooperación y de diálogo.
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los beneficios de la especialización profesional. 10 Abr 2017La alta competitividad del mercado laboral supone que la especialización de los profesionales, sea lo que marque la diferencia.
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6 maneras de impulsar el talento colectivo 5 Abr 2017Revertiendo esta situación de “desconexión” interna, los trabajadores podrían compartir experiencias, conocimientos e impulsar el talento colectivo de la organización. De hecho, mejorar los procesos internos para conectar a los trabajadores es uno de los cambios más disruptivos que una empresa puede hacer para mejorar la productividad.