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Cómo afrontar los conflictos en el trabajo 17 Abr 2017Si el conflicto se gestiona de manera adecuada, puede suponer una oportunidad de cambio, de cooperación y de diálogo.
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los beneficios de la especialización profesional. 10 Abr 2017La alta competitividad del mercado laboral supone que la especialización de los profesionales, sea lo que marque la diferencia.
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6 maneras de impulsar el talento colectivo 5 Abr 2017Revertiendo esta situación de “desconexión” interna, los trabajadores podrían compartir experiencias, conocimientos e impulsar el talento colectivo de la organización. De hecho, mejorar los procesos internos para conectar a los trabajadores es uno de los cambios más disruptivos que una empresa puede hacer para mejorar la productividad.
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Innovaciones interesantes en el mundo de la ingeniería: avión espacial solar y robots saltarines 27 Mar 2017No ha sido una sorpresa: en las últimas semanas se han dado una serie de desarrollos en el sector de la ingeniería. Aquí te resumimos los avances más notables.
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Impulsa el desarrollo creativo en tu equipo de trabajo 23 Mar 2017Cuando una empresa se enfrenta a un problema, es fundamental saber reaccionar de forma adecuada y encontrar la mejor solución posible. El desarrollo creativo proporciona, entre otras cosas, la capacidad de poder producir una respuesta original ante cualquier dificultad
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¿Quiénes son los agentes de la digitalización? 21 Mar 2017El mercado laboral tal y como lo conocemos cambiará por completo en los próximos 5 años y esta transformación será debida al proceso de digitalización en el que estamos inmersos.
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Mejorando la brecha entre habilidades y empleo en ingeniería 20 Mar 2017La economía global tiene una escasez de habilidades en ingeniería, pero ¿dónde están las mayores deficiencias y qué tipos de ingenieros son los que más necesita el sector?
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La diversidad, motor de productividad en las pymes 16 Mar 2017Ahora, según vaticinan Randstad y Cepyme, las pymes generarán casi 500.000 puestos de trabajo hasta 2018, y tienen ante sí una gran oportunidad de incorporar un capital humano diverso que, por otro lado, no deja de ser un reflejo de la sociedad tan plural en la que vivimos.