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16 Oct 2017
¿Buscas el mejor talento para tu empresa? Muchos ya forman parte de ella, pero ¿qué estás haciendo para fidelizarles? Los grandes talentos pueden quedarse en una compañía durante años o, por el contrario, buscar constantemente oportunidades y marcharse después de una estancia corta. Descubre las principales razones por las que tus profesionales se van.
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11 Oct 2017
ElTenedor cuenta actualmente con más de 600 empleados. Cerca de la mitad se encuentran en España, ya que su Central de Operaciones se encuentra en Barcelona.
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11 Oct 2017
El temor a que las nuevas tecnologías sean las causantes de un declive en la contratación de personas no es una novedad. Desde la existencia de la primera máquina de vapor, el cableado eléctrico o cualquier medio de transporte se ha generado una incertidumbre que conlleva a la división de opiniones y se resume, básicamente, en estar a favor o en contra del proceso de innovación.
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11 Oct 2017
A diferencia de otros sectores empresariales, el de la alimentación presenta necesidades específicas muy características, por ejemplo, el tiempo de producción del producto, el transporte, los hábitos de consumo de la sociedad y, sobre todo, la caducidad, una peculiaridad que puede resultar un gran handicap.
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9 Oct 2017
Este colectivo es más numeroso cada año. En cifras absolutas, un total de 2,27 millones de personas compaginan su empleo con estudios. De ellos, el 34,3% son jóvenes menores de 25 años. Si nos fijamos en el perfil de personas que estudian y trabajan a la vez, son, mayoritariamente, trabajadores que ya cuentan con un nivel formativo elevado: casi 2 de cada 3 personas que estudian y trabajan al mismo tiempo ya cuentan con una titulación superior (1,44 millones de personas).
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4 Oct 2017
‘Valores corporativos’ no es un término acuñado recientemente. Las empresas siempre se han sustentado en una forma de pensar y de actuar concreta, lo que ha definido sus principios de conducta, o lo que es lo mismo, sus valores.
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2 Oct 2017
Según el informe de Tendencias de RRHH de Randstad Research, el 41% de las empresas ha dedicado entre uno y dos meses en encontrar al profesional adecuado al puesto y el 29% más de dos meses. Pero hay una forma de asegurarse de que tienes al equipo que necesitas para continuar creciendo: fidelizar a los profesionales que ya forman parte de tu equipo.
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19 Sep 2017
Vivimos y trabajamos en un entorno en constante evolución. La tecnología está presente en todo lo que hacemos, define cómo trabajamos y cómo evolucionamos. Por esta razón, apostar e invertir en nuevas tecnologías es, sin duda, un paso al futuro.
