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  • cómo controlar el estrés en el trabajo
    23 Sep 2016

    Muchas profesiones requieren trabajar bajo presión, lo que genera estrés en los profesionales pero ¿qué tipos de estrés existe y cómo afectan?

  • La robotización y transformación del sector alimentario
    23 Sep 2016

    La implementación de la tecnología en el trabajo ha resultado disruptiva desde hace ya décadas. Significa que todos los procesos pueden ser automatizados? No, el factor humano sigue siendo crítico.

  • ¿Gestionamos nuestro tiempo eficazmente?
    22 Sep 2016

    Existe incluso una disciplina, la Gestión del Tiempo en las Organizaciones (Organizational Time Management), que se define como la ciencia que determina, valora y reduce la pérdida de tiempo dentro de las compañías.

  • incentivamos la movilidad geográfica como medio de enriquecimiento.
    14 Sep 2016

    La marca Lizarran cuenta con un equipo humano cercano a 3.000 personas, de las cuales más del 90% están ubicadas en España.

  • ¿Qué dice de tu empresa su cultura corporativa?
    14 Sep 2016

    La cultura de toda empresa habla de ella, de qué se prioriza, de qué comportamientos se premian o se castigan, de cómo trata a trabajadores y también a clientes…

  • trabajos que aún no existen | tendencias360 | Randstad
    Cómo prepararse para un trabajo que aún no existe
    7 Sep 2016

    El mundo laboral está en proceso de cambio. Hay trabajos que han desaparecido, otros que desaparecerán debido a la automatización y nuevas profesiones que surgirán en un futuro cercano.

  • Programas de desarrollo
    6 Sep 2016

    Los departamentos de recursos humanos se enfrentan al desafío de desarrollar el talento. No sólo es una cuestión de aptitud y conocimiento, sino que también hay que tener en cuenta el compromiso del trabajador.

  • Lecturas para ser el candidato perfecto
    5 Sep 2016

    Si quieres ser el candidato perfecto para el puesto que buscas, tienes que saber cómo prepararte para conseguirlo. Lo principal es destacar sobre el resto de aspirantes que optan al mismo puesto que tú. Pero, ¿tienes claro cómo hacerlo?

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