1222 contenidos encontrados
-
1 Feb 2016
Age management es un enfoque de gestión de los recursos humanos dedicado a la diversidad en la edad; su objetivo final es construir, mediante actuaciones concretas, una cultura de normalización y tolerancia.
-
19 Ene 2016
“Nunca dejes que nadie te diga que no puedes hacer algo, ni siquiera yo, ¿vale? Si tienes un sueño tienes que protegerlo. Las personas que no son capaces de hacer algo te dirán que tú tampoco puedes. Si quieres algo ve a por ello y punto.”
-
18 Ene 2016
La comunicación interna, que históricamente estaba ligada a RRHH y transmitía de manera vertical información laboral y organizacional, se ha independizado y ha evolucionado en forma y contenido
-
11 Ene 2016
Grupo Irizar lleva 126 años dedicado al diseño y fabricación de autobuses y autocares
-
4 Ene 2016
Trabajar con "productos vivos" obliga a tomar muchas decisiones y muy rápidas, de ahí que se necesite formar y empoderar a los empleados para tomarlas eficazmente.
-
16 Dic 2015
El objetivo, tanto para las empresas como para los trabajadores, debe de ser favorecer la conciliación entre ambos entornos.
-
7 Dic 2015
No siempre entendemos las nóminas, por lo que las siguientes líneas de este post tienen como objetivo intentar clarificar los apartados que la componen
-
30 Nov 2015
No dormir adecuadamente puede acarrear problemas físicos y psíquicos muy importantes, que afectan de forma directa tanto a la vida personal como laboral de las personas
