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El empleo femenino con discapacidad crece un 5,4% y sostiene la inclusión laboral
Así lo recoge el último informe Radiografía del mercado laboral de las personas con discapacidad, publicado por Fundación Randstad
Tres factores desconocidos que condicionan el cumplimiento de la Ley General de Discapacidad, según Fundación Randstad
Esta ley regula los derechos de las personas con discapacidad en España y establece, entre otras cosas, que las empresas de más de 50 trabajadores deben reservar al menos un 2% de su plantilla a profesionales con discapacidad.
Fundación Randstad abre la convocatoria de sus premios para impulsar la inclusión de las personas con discapacidad con una nueva categoría dedicada a la accesibilidad
La presentación de candidaturas a los XXI Premios de Fundación Randstad estará abierta desde el 13 de enero al 6 de marzo de 2026.
Fundación Randstad pone en valor el talento de las personas con discapacidad mediante su campaña ‘La revolución de lo humano’
‘La revolución de lo humano’ es un homenaje que la Fundación Randstad realiza a las personas que desafían los límites de su discapacidad, y demuestran que el talento es diverso. También es un reconocimiento a las empresas que ven más allá y apuestan por la diversidad en sus equipos.
Fundación Randstad y Fundación Gestamp se unen para potenciar el empleo inclusivo en el sector industrial
Ambas organizaciones firman un acuerdo de colaboración para promover la igualdad de oportunidades de empleo de personas con discapacidad