El absentismo se duplica desde los mínimos históricos de 2013.
La falta al trabajo sin motivo justificado ha pasado del 3,8% de las horas pactadas del 2013 al 7% actual, mientras que en el caso del IT se ha disparado del 2,3% al 5,5%.
El absentismo laboral repunta tres décimas en el tercer trimestre del año y alcanza el 6,3%.
Cerca de 1,4 millones de empleados faltan cada día a su puesto de trabajo, de los cuales un 21,2% no cuenta con una incapacidad temporal por razones médicas.
La tasa de absentismo repunta hasta el 6,5% al cierre del pasado ejercicio.
Más de 1,4 millones de empleados faltan cada día a su puesto de trabajo, de los cuales un 23,2% no cuenta con una incapacidad temporal por razones médicas.
La tasa de absentismo repunta hasta el 6% en el tercer trimestre del 2023.
Más de 1,27 millones de empleados faltan cada día a su puesto de trabajo, de los cuales un 22% no cuenta con una incapacidad temporal por razones médicas.
El absentismo laboral terminó 2022 creciendo, con más de 945.000 trabajadores con baja faltando a diario
Randstad ha publicado su Informe Trimestral sobre el Absentismo Laboral que analiza la ausencia del profesional de su puesto de trabajo durante el cuarto trimestre de 2022.