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Tres factores desconocidos que condicionan el cumplimiento de la Ley General de Discapacidad, según Fundación Randstad
Esta ley regula los derechos de las personas con discapacidad en España y establece, entre otras cosas, que las empresas de más de 50 trabajadores deben reservar al menos un 2% de su plantilla a profesionales con discapacidad.
Los ingresos de Randstad España aumentan un 7% en 2025 para afianzarse como el mercado que más crece del grupo.
Randstad Iberia cierra los últimos tres meses del año con 513 millones de facturación y un 5,9% de EBITA, reforzando su apuesta por la especialización y estrategia digital para hacer frente al desafío del déficit de talento
Randstad abre 55 vacantes para operario de producción en Palencia.
La oferta de empleo es para trabajar en una empresa de alimentación en Venta de Baños (Palencia), ideal para personas con vehículo propio
La contratación en la hostelería desciende un ligero 0,4% en 2025, aunque la ocupación se mantiene en niveles récord.
La actividad, que incluye servicios de alojamiento y servicios de comidas y bebidas, registró el año pasado 2,53 millones de nuevos contratos, frente a los 2,54 millones de 2024, aunque la ocupación absoluta se elevó hasta los 1,82 millones de personas, en niveles cercanos al récord histórico
Industria, turismo, logística y alimentación, motores del empleo durante este ejercicio.
Con una economía española creciendo por encima del 2%, el mercado laboral generará 450.000 nuevos empleos, según las estimaciones de Randstad Research.