Solo el 8% de las compañías dispone de datos fiables sobre las habilidades de sus empleados, y apenas el 13% de los trabajadores aplica lo aprendido en su formación.

El informe de Tendencias Salariales 2026, elaborado por Randstad Research, analiza cerca de 400 posiciones en 8 ciudades españolas.

Randstad RPO ha puesto en marcha un proceso de selección para incorporar 300 profesionales entre noviembre y marzo.

‘La revolución de lo humano’ es un homenaje que la Fundación Randstad realiza a las personas que desafían los límites de su discapacidad, y demuestran que el talento es diverso. También es un reconocimiento a las empresas que ven más allá y apuestan por la diversidad en sus equipos.

Ambas organizaciones firman un acuerdo de colaboración para promover la igualdad de oportunidades de empleo de personas con discapacidad