Becario/A Rrhh Fundaciónen Madrid.
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Patricia Moreno Vazquez
ContactarDesde Randstad estamos en búsqueda de un/a becario/a administrativo para Fundación Randstad.
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1-Seguimiento a los principales proyectos del área de innovación social: Control de hitos, reporte de avances y contacto con los participantes/ técnicos de otras delegaciones de Fundación Randstad, seguimiento de KPIS, etc para asegurar que se cumplen los objetivos del programa. (Esencialmente con los proyectos Brecha Digital, Lab de innovación social, EDI) 2-Dinamización de testeos con usuarios/empresas: Apoyo presencial en sesiones de prueba de apps y herramientas tecnológicas con personas con discapacidad, facilitando su uso y recogiendo feedback así como con las empresas que vistan al hub y desean probar soluciones tecnológicas para PcD. Labor de sensibilización. 3-Logística de Eventos y proyectos: (Brecha Digital, Lab de Innovación Social, Hub Innovation Day): Colaboración en la organización, gestión de materiales, apoyo en el registro de asistentes y soporte . 4-Investigación y Desk Research: Búsquedas activas en internet sobre nuevas tendencias en tecnología inclusiva, ayudas técnicas y mejores prácticas en el sector social. Búsqueda de premios, presentaciones de proyectos, eventos tecnológicos sobre IA, accesibilidad, personas con discapacidad, empleo y actividades que nos interesen participar como innovación/ Fundación Randstad. Apoyo en la elaboración y preparación de documentación, de memorias para presentar a premios, proyectos, etc. 5-Apoyo al resto de actividades del departamento.
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Formación
: Licenciado -
Conocimientos
: gestión del tiempo, gestión de documentos, Gestión de correo electrónico, procesamiento de textos, entrada de datos, gestión de llamadas, gestión de calendario, filing, fotocopiado
- residencia en Madrid
- poder realizar convenio con tu centro de estudios
- estar estudiando un grado relacionado con: Psicología, ADE, RRHH...
funciones:
1-Seguimiento a los principales proyectos del área de innovación social: Control de hitos, reporte de avances y contacto con los participantes/ técnicos de otras delegaciones de Fundación Randstad, seguimiento de KPIS, etc para asegurar que se cumplen los objetivos del programa. (Esencialmente con los proyectos Brecha Digital, Lab de innovación social, EDI)
2-Dinamización de testeos con usuarios/empresas: Apoyo presencial en sesiones de prueba de apps y herramientas tecnológicas con personas con discapacidad, facilitando su uso y recogiendo feedback así como con las empresas que vistan al hub y desean probar soluciones tecnológicas para PcD. Labor de sensibilización.
3-Logística de Eventos y proyectos: (Brecha Digital, Lab de Innovación Social, Hub Innovation Day): Colaboración en la organización, gestión de materiales, apoyo en el registro de asistentes y soporte .
4-Investigación y Desk Research: Búsquedas activas en internet sobre nuevas tendencias en tecnología inclusiva, ayudas técnicas y mejores prácticas en el sector social. Búsqueda de premios, presentaciones de proyectos, eventos tecnológicos sobre IA, accesibilidad, personas con discapacidad, empleo y actividades que nos interesen participar como innovación/ Fundación Randstad. Apoyo en la elaboración y preparación de documentación, de memorias para presentar a premios, proyectos, etc.
5-Apoyo al resto de actividades del departamento.
¿por qué con nosotros?
En Randstad somos un grupo de gente con corazón, empatía y muchas ganas de ayudar. Así que, si te sumas a nosotros, estarás rodeado de compañeros y compañeras de verdad, que reman contigo y en medio de un ambiente laboral de lujo.
Sabemos que encontrar el equilibrio entre la vida personal y laboral puede ser todo un desafío. Sin embargo, en Randstad te ayudamos a construir una carrera, mientras disfrutas de una vida plena y satisfactoria.
¡Y no solo lo decimos nosotros! Hemos sido reconocidos como uno de los Top Employers 2024, por nuestro compromiso constante con la gestión de personas y las mejores prácticas en el mercado laboral.
Si quieres formar parte de una empresa que se preocupa por mejorar la vida de las personas y ofrecer un servicio excepcional a sus clientes, ¡aquí tienes tu sitio!
somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
