Consultor Comercial 360- Rr.Hhen Almussafes, Valencia.

Desde Randstad buscamos un Consultor/a Junior de RRHH para nuestras oficinas de Almussafes.

tus funciones

¿ Mantiene una comunicación regular con los candidatos, proporcionándoles información actualizada y comentarios en cada etapa del proceso. ¿ Cumple con las cuotas semanales relacionadas con las llamadas y los correos electrónicos con el fin de desarrollar una cartera de candidatos elegibles en las áreas de logística, industria y oficios especializados, centros de contacto, hostelería y comercio minorista. ¿ Investiga las tendencias del sector y ofrece información sobre los trabajadores operativos y temporales para apoyar el crecimiento y la ventaja competitiva de los clientes. ¿ Ayuda a preparar materiales para presentaciones a clientes y actividades de interacción con ellos. ¿ Procesa contratos y documentación para el cumplimiento de los marcos legislativos industriales. ¿ Prepara y presenta informes periódicos sobre el progreso de la contratación y la satisfacción de los clientes a los responsables de Operational Talent Solutions. ¿ Apoya las actividades básicas de ventas proporcionando información sobre el mercado, actualizando los registros de candidatos y clientes, y garantizando la exactitud de los datos para el proceso de ventas. Descripción del grado ¿ Requiere conocimientos conceptuales básicos de teorías, prácticas y procedimientos dentro de una disciplina. ¿ Realiza tareas utilizando los procedimientos existentes. ¿ Recibe orientación y dirección de puestos de mayor nivel/gerentes dentro de la disciplina. ¿ Las contribuciones suelen limitarse a actividades relacionadas con las tareas; trabaja dentro de procedimientos y prácticas estandarizados para alcanzar los objetivos y cumplir los plazos. ¿ Intercambia información sencilla, hace preguntas y comprueba que se ha entendido.

requisitos del puesto

• Formación

  : Master, Grado

• Conocimientos

  : entrada de datos, gestión de contenido, applicant tracking system (ats) management, experiencia del candidato

• Experiencia

  : 1 año

- Grado o Máster RRLL, ADE, Psicología o similares
- Vehículo propio (obligatorio)
- Experiencia en puestos similares (valorable)

Funciones:
Desarrollo de negocio:
- Prospección y captación de clientes con necesidades de selección.
- Gestión de tu propia cartera de clientes, mediante la relación directa con empresas de diferentes sectores
- Captación de las necesidades de nuestros clientes para el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio
- Negociación de presupuestos y seguimiento del servicio a clientes
- Asesorar a los clientes sobre sus necesidades y sobre su negocio/mercado


Selección:
- Gestión íntegra del proceso de reclutamiento y selección de perfiles media y baja cualificación
- Definición del perfil junto con cliente
- Sourcing, captación del perfil desde la entrevista telefónica, acompañamiento, detección de backups, gestión de expectativas, negociación, y engagement para ser capaz de atraer candidatos a partir de los profesionales que incorpore).
- Presentación y defensa de candidatos


Gestión:
- Mantenimiento constante de Base de Datos de candidatos
- Mantener y realizar de manera eficiente todos los procesos administrativos apoyados por soluciones digitales
- Cumplimiento de políticas y procesos operativos del negocio
- Cumplimiento de todos los procedimientos definidos en la unidad de negocio

¿por qué con nosotros?

somos empleo sostenible