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A coruña Randstad Professionals - Coruña (A)

Trabajamos siguiendo nuestros valores fundamentales: conocer, servir y confiar. Esta clara orientación al cliente, nos permite desarrollar de manera constantemente nuestra oferta de servicios, por lo que nuestras soluciones nacen directamente de tus necesidades.

detalle de la oficina

  • Avda. de Linares Rivas, 30
  • 15005 Coruña (A)
  • Coruña
  • negocio:
    Randstad Professionals

3 trabajos en A coruña Randstad Professionals

  • Técnico/A Electricidad

    Formando parte del departamento de la oficina técnica, las principales funciones del puesto polivalente serán: Desarrollo de trabajo de diseño en oficina técnica Asistencia a campo para seguimiento de trabajos e inspección de instalaciones

  • Adjunto/a Responsable Oficina Técnica

    En dependencia al responsable de la Oficina Técnica, te encargarás de aportar soluciones técnicas a los clientes de la compañía con el objetivo de facilitar la instalación en obra. Entre tus principales funciones, estarán: - Aportar soluciones técnicas al cliente. - Diseño de los planos de despiece para su fabricación. - Preparación de ofertas y gestión de pedidos. - Organización y planificación de trabajos. - Velar por el correcto cumplimiento de los objetivos de fabricación. - Participación y apoyo en auditorías internas y externas.

  • Gerente

    - Liderazgo Ejecutivo: Implementar el plan estratégico 2024-2029 diseñado y dirigir al equipo directivo y coordinar las operaciones de todas las delegaciones, asegurando una alineación efectiva con la misión y visión, con los objetivos y los valores del grupo. Implementar una nueva cultura organizacional de grupo. - Diversificación de Clientes: Desarrollar e implementar estrategias competitivas para expandir y diversificar la cartera de clientes en todos los sectores y ubicaciones geográficas. Elaborar y asegurar el mapa de procesos. - Control de Gestión: Establecer sistemas de control eficientes para evaluar el desempeño de todas las unidades de negocio y tomar medidas correctivas cuando sea necesario. Implementar el cuadro de mando integral. - Optimización de Recursos: Identificar oportunidades para optimizar el uso de recursos financieros, humanos y materiales en todas las áreas de la empresa. - Creación del Departamento de Personas: Desarrollar y liderar un departamento de recursos humanos dedicado a la administración de los recursos humanos, la formación y el reclutamiento, capacitación, desarrollo y fidelización del talento - Creación del Departamento Comercial: Elaborar y actualizar el Plan Comercial. Elaborar y mantener la estrategia de precios y revisar el cálculo de precios, descuentos, costes directos e indirectos. - Crear el Departamento Sistemas: Elaborar e implementar el Plan de Transformación Digital. Elaborar el Plan de Renovación de Equipamiento informático y Tecnológico. - Creación del Departamento de Comunicación: Elaborar y actualizar el Plan de Comunicación. Necesidad de tener catálogos y folletos de nuestros productos y servicios en coordinación con los departamentos comercial y comunicación. - Desplegar la Política de Calidad en todas las empresas y delegaciones. Garantizar la elaboración y mantenimiento del Procedimiento de Atención al cliente, del sistema de Quejas y Reclamaciones, de implementar y mantener certificaciones de calidad ISO 9001, 14001 y 45001. - Dirigir al Equipo de Responsables: comercial, recursos humanos, calidad, comunicación, sistemas, producción y técnico de seguimiento del PEGAF 2024-29. - Modernización de Instalaciones: Proponer y supervisar proyectos de modernización y actualización de las instalaciones, asegurando la eficiencia operativa, el retorno de las inversiones y la seguridad de los empleados. Elaborar e implementar el Plan de mejora de maquinaria e instalaciones. Elaborar e implementar el Plan de Mantenimiento de Inmuebles. Garantizar el desarrollo Plan de Mantenimiento de Inmuebles, naves y edificios. Elaborar e implementar el Plan de Renovación de Maquinaria. - Garantizar la implementación y desarrollo de los Planes de acción. Elaborar el Plan de Reciclaje de Residuos y Fabricación. Elaborar el Plan de Gestión de residuos propios. Elaborar el Plan de Innovación. Realizar el análisis de riesgos. Realizar y gestionar el Plan de Inversiones. Garantizar la instalación de energías renovables. Garantizar la gestión del Almacén de forma centralizada. Garantizar la colaboración con ONGs, asociaciones locales.

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