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-Supervisión del personal. -Gestión de recursos y equipos. -Control de calidad y producto. -Asistencia en sala. -Resolución de incidencias en sala/pedidos. -Soporte y ayuda según necesidades en turno.

Las funciones a desempeñar son las siguientes: Elaboración de la documentación necesaria para la contratación y modificación de condiciones de los trabajadores. Tramitación de movimientos de afiliación a través de ficheros (SILTRA) y online (SISTEMA RED). Elaboración y envío de comunicación de contratos. Elaboración y envío de certificados de empresa. Gestión de embargos (contestación y pago). Gestión de IT (tramitación de partes y seguimiento de las incidencias). Atención y resolución de dudas acerca de cualquier ámbito que afecte a la vida laboral del trabajador (alta, baja, IT, permisos, vacaciones...).

Tus funciones serán: -Cambio de gomas en baños. -Otras tareas de mantenimiento.

Tus funciones serán: -Recibir al cliente a su llegada al establecimiento, así como en el momento de su salida. -Asignación de mesas según planimetría (que deberá conocer con anterioridad al servicio). Durante el servicio comprobará el estado de las mesas. -Control de reservas (CoverManager, TheFolk) y eventos del día, así como de las promociones que se vayan ofertando. -Elaboración carta del día en comunicación con los responsables de sala y cocina. -Orientar al cliente en cualquier duda o aclaración en cuanto al concepto gastronómico del restaurante y su cultura. -Asesoramiento al cliente si lo solicita, de los productos en carta y sugerencias. -Apoyo al jefe de Sala en la facturación de cada servicio si se requiere.

Sus funciones serían la manipulación de alimentos, seguir los pasos del hotel y las guías que le pueden dar para cumplir los objetivos, también apoyo en el equipo de cocina para su coordinación.

Apoyo en el área de limpieza en hoteles de lujo (cuatro o cinco estrellas)