encuentra tu oficina
randstad más cercana.

Sevilla Randstad Professionals - Sevilla

Trabajamos siguiendo nuestros valores fundamentales: conocer, servir y confiar. Esta clara orientación al cliente, nos permite desarrollar de manera constantemente nuestra oferta de servicios, por lo que nuestras soluciones nacen directamente de tus necesidades.

detalle de la oficina

  • Avda. Republica Argentina Torre, 24
  • 41011 Sevilla
  • Sevilla
  • 954184200
  • negocio:
    Randstad Professionals

9 trabajos en Sevilla Randstad Professionals

  • Director/A De Tienda

    - Gestión de la consecución de los objetivos de ventas, margen y de rentabilidad de la tienda. - Potenciar la venta o Animar la venta y garantizar la calidad del servicio estando presente en las salas de venta el máximo tiempo posible y en especial en los momentos y días de máxima afluencia de Clientes. o Garantizar la calidad del fondo asegurando que la oferta de la tienda contiene la totalidad del Surtido Común. o Garantizar la correcta exposición del surtido - Asegurar la Satisfacción del Cliente y su fidelización o Organizar la operativa de la tienda para garantizar una atención profesional al Cliente. o Asegurar la correcta reposición y exposición del producto o Posicionar la tienda como referente cultural dentro de su entorno y contribuir en la comunicación al Cliente. o Garantizar la calidad del fondo asegurando que la oferta de la tienda, además de la totalidad del Surtido Común, contiene también otras referencias de carácter Local que se consideren imprescindibles - Animar, comunicar, implicar y formar a todo el personal de la tienda, logrando un equipo comprometido con el proyecto de tienda e involucrándose en el desarrollo profesional de su equipo - Implementar la Política y el conjunto de estrategias comerciales

  • Responsable De Rrhh

    Reportando a dirección, serás la persona encargada de organizar y gestionar la plantilla de manera eficiente, incluyendo la contratación, despido y promoción de empleados. Además, esta persona será responsable de mantener toda la gestión administrativa del personal, asegurando que todos los expedientes estén actualizados y que se gestionen correctamente los contratos, bajas, vacaciones y permisos. Responsabilidades clave: Reclutamiento y Selección: - Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento eficaces, realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos, y coordinar programas de formación y desarrollo profesional. Evaluación del Desempeño: - Implementar sistemas de evaluación del desempeño, desarrollar planes de carrera y sucesión, y asegurar que los empleados reciban el feedback necesario para su desarrollo. Gestión Administrativa y de Nómina: - Supervisar el proceso de nómina, administrar programas de compensación y beneficios sociales, y asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente. Planificación de la Plantilla: - Asegurar que la estructura de personal esté alineada con las necesidades de la empresa y que se realice una planificación efectiva para cubrir todas las áreas necesarias.

  • Responsable Administración

    -Responsable organización del equipo -Contabilidad y administración -Gestionar equipo

  • Técnico Laboral Y Prl

    Es la persona encargada de garantizar una gestión precisa y eficiente de las nóminas de los empleados, así como la implementación y supervisión de políticas y procedimientos relacionados con la seguridad y la prevención de riesgos laborales en el lugar de trabajo. - Supervisar y ejecutar el proceso completo de nómina (salarios, bonificaciones, deducciones, retenciones fiscales...) - Mantener registros precisos de la información del personal, incluyendo datos salariales, horas trabajadas y vacaciones. - Asegurar el cumplimiento de las regulaciones laborales y fiscales relacionadas con la gestión de nóminas. - Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en cumplimiento con la normativa vigente. - Realizar evaluaciones de riesgos y elaborar planes de acción para minimizar los riesgos identificados. - Coordinar la formación en materia de PRL para los empleados y proporcionar orientación sobre prácticas seguras de trabajo. - Estar en contacto con empresa de prevención para informar de la situación laboral. Investigar y documentar incidentes y accidentes laborales, identificando medidas correctivas y preventivas.

  • Gestor De Empresas

    - Gestionar y mantener una cartera de empresas con una facturación superior a 5-6 millones en la provincia de Córdoba. - Aplicar y cumplir con los procedimientos y la normativa operativa relacionada con empresas. - Proporcionar asesoramiento experto sobre los productos y servicios disponibles para empresas. - Cumplir con los objetivos y fechas establecidos, gestionando eficazmente el tiempo y los recursos. - Desarrollar relaciones sólidas y de confianza con los clientes, demostrando una alta orientación al cliente en todo momento. - Trabajar en estrecha colaboración con otros miembros del equipo para lograr resultados y objetivos comunes. - Demostrar iniciativa y capacidad de planificación en la identificación de oportunidades de negocio y la resolución de problemas. - Mantenerse actualizado sobre los cambios normativos externos e internos, participando en actividades de formación continua según sea necesario. - Garantizar el cumplimiento de la normativa legal y regulatoria aplicable, como PBC/FT, MIFID, LCCI, RGPD, entre otras.

  • Tecnico Comercial Hvac

    Desarrollar la captación de nuevos clientes y fidelización de los existentes para mantener una relación comercial a largo plazo Capacidad de analizar las necesidades de los clientes y buscar nuevos segmentos de mercados para ampliar sus oportunidades de ventas mediante estrategias y planes de acción. Organizar los planes operativos de ventas: planificación de visitas, rutas, objetivos de venta y realizar planes de acción. Capacidad para trabajar de forma independiente y estructurada, con la motivación de construir y desarrollar su área de actuación, disponiendo de un equipo de apoyo. Proporcionar asesoramiento técnico sobre los productos fabricados Reportar directamente al Director Comercial mediante reuniones semanales, donde se analiza la situación actual y futura para prever posibles cambios o necesidades.

Todo más rápido y fácil
usando Randstad App.
4.7
+90K valoraciones
descargar app