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Formando parte de la recepción tus funciones serán: - Atención al cliente personal y telefónica. - Facturación: caja, cobros, proformas y facturas, etc. - Archivo de documentación y segundas copias. - Soporte a administración en los trámites y gestiones notariales.

Las funciones que harás en tu puesto de trabajo serán: Limpieza de habitaciones. Cambio de ropa de cama y de toallas. Adecuación de las habitaciones, conforme a los estándares de calidad que marca la cadena en cuestión. Dar soporte a la responsable del servicio.

- Reparación/revisión de daños en las instalaciones. - Abastecimiento del taller. - Movimiento de materiales con carretilla. - Reparación / revisión de bombas hidráulicas.

- Diagnosis de carrocería de los vehículos. - Reparación y sustitución de la pintura de la carrocería. - Revisión y montaje tanto de carrocería, bastidor...

- Examinación/reparación de daños en el motor y otras piezas mecánicas de los vehículos. - Mecánica rápida: cambios de aceite, filtros...

- Supervisar y coordinar las operaciones de mantenimiento correctivo para asegurar la correcta ejecución de las mismas. - Elaborar el plan de mantenimiento preventivo, predictivo y legal de la planta para asegurar la productividad de las máquinas y evitar paradas. - Asegurar la disponibilidad de material y repuesto necesarios para la realización de una correcta labor de mantenimiento. - Adquisición, recepción y validación de equipos menores y periféricos, así como la recepción y validación de nuevos equipos productivos - Velar por la correcta gestión del equipo y los recursos humanos destinados al departamento de mantenimiento, asegurando su aportación y compromiso con la organización - Implantación de las políticas de mantenimiento, así como apoyo y asesoramiento a las plantas del Grupo Rpk - Contribuir a la mejora continua de las instalaciones y facilitar la optimización de las labores de mantenimiento. - Liderar el Equipo Humano en su ámbito de influencia, asegurando el correcto nivel de desarrollo y desempeño profesional y un máximo grado de compromiso en la organización. - Promover los valores corporativos, implicándose en las actividades de co-creación y participación y favoreciendo el contexto de cambio, desarrollo del talento y mejora continua - Promover e implementar una cultura de mejora continua.