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Reportando al departamento de RRHH tus funciones son Estudio de los puestos de trabajo Elaboración/ actualización del plan de prevención de la empresa Estadísticas de absentismo Supervisión y aplicación de medidas preventivas

-Actualizar BBDD -Carga documental vinculada al departamento de laboral y de RRHH -Resolución de incidencias de personal -Seguimiento de los trámites y documentación

- Limpieza de apartamentos. - Welcome pack. - Entradas y salidas. - Zonas comunes.

-Venta telefónica en modalidad de teletrabajo (emisión de llamadas a una base de datos para captación de nuevos clientes en el sector energético) -Sentir pasión por la venta telefónica y tener experiencia. -Ganas de conseguir incentivos por los objetivos marcados por la empresa.

-Desarrollo de todo tipo de productos desde que el pedido llega a fábrica hasta su salida, pasando por todo el desarrollo y la innovación del mismo. -Creación de mejoras continuas de todos los programas -Centro de trabajo en la planta de Pontevedra y posible desplazamiento cuando sea necesario en las demas plantas de la empresa a nivel Galicia, se pone coche de empresa.

-Producción de piensos y supervisión de la fabricación desde la sala de control. -Revisar y controlar incidencias de fabricación (alarmas de producción). -Toma de muestras de producto final. -Realizar control durabilidad del producto. - Realización de los controles de fabricación establecidos en el plan de calidad del grupo - Realización de los controles de laboratorio -Limpieza y orden en la planta, equipos e instalaciones, así como sala de control. -Control y gestión de residuos peligrosos y no peligrosos. -Expedición de la carga de pienso. -Limpieza de silos. - Revisión general diaria a toda maquinaria para verificar su bien funcionamiento. - Previsión o reparación a cualquier máquina que no esté en correcto funcionamiento. - - Control del trabajo de los mantenimientos externos - Compra de materiales de repuestos.