¿qué es un product owner?

El product owner es el profesional encargado de garantizar que el producto se entregue de la mejor manera posible, conectando el equipo de una empresa con todas las partes interesadas, centrando su visión en el usuario final. A través del Scrum, el producto owner aplica un conjunto de buenas prácticas de trabajo, apoyándose en el equipo y optimizando los resultados para conseguir una productividad muy alta. En este proceso, la inmediatez, la competitividad, la innovación y la flexibilidad son los aspectos fundamentales a la hora de aplicar el Scrum por parte de un product owner.

rol del product owner

  • Maximiza el valor entregado de un producto a través de la creación de nuevos elementos y funciones.
  • Conoce muy bien el tipo de negocio en el que se desempeña.
  • Diseña y planifica cada una de las tareas que se llevarán a cabo durante la ejecución de un proyecto, lo que se conoce como product backlog.
  • Lidera el sprint planning y el sprint review y participa del sprint retrospective.
  • Colabora con el equipo de desarrollo a la hora de transmitir y comprender las partes del product backlog.
  • Conoce al equipo con el que trabaja y tiene la capacidad de decidir y delegar en cada uno de sus miembros en función de sus capacidades.
  • Participa en la cocreación de la visión del producto, es decir, en el rumbo que tomará; a qué clientes está dirigido, qué problemas habrá que resolver y cuáles son sus beneficios principales.
  • Contribuye a que los ítems del product backlog estén expresados y comunicados de manera clara y detallada, para que puedan ser comprendidos por los miembros del equipo.

product owner

1

salario medio de un product owner

Uno de los perfiles que integra en sector de digital & e-commerce en España es el de product owner. Y de acuerdo con el Informe de Tendencias Salariales para el año 2022 desarrollado por Randstad, estos son los sueldos promedio para este perfil, tomando como referencia las dos ciudades con mayor volumen de mercado laboral en el país y teniendo en cuenta los diferentes periodos de dedicación y experiencia:

Entre 1 y 4 años. El salario medio en Madrid para un product owner con esta franja de dedicación se encuentra entre los 25 000 y 35 000 euros anuales, y en Barcelona entre los 28 000 y 42 000 euros. Entre 4 y 6 años. Para perfiles de product owner con un poco más de experiencia, en Madrid los salarios se sitúan entre 35.000 y 60.000 euros por año y en Barcelona van de los 42 000 a los 60.000 euros.Más de 6 años. En el caso de los puestos destinados a los profesionales con mayor dedicación como product owner, el salario medio tanto en Madrid como en Barcelona oscila entre los 60.000 y los 70.000 euros.

¿Quieres saber más sobre salarios en España y cuánto ganarás como product owner? Consulta nuestro informe de tendencias salariales de Randstad.

2

tipos de product owners

Si bien los tipos de product owner se definen en función del sector económico en el que se desempeñen, ya que los protocolos sobre el producto son muy similares, se puede hacer una clasificación desde el perfil ideal hasta otros no tan ideales. De esta manera, tenemos el comprometido, que es el product owner ideal para cualquier empresa, puesto que refleja sus valores con total fidelidad y los ejecuta en su trabajo diario.

Después está el product owner extremo, que presenta un excesivo celo en su trabajo y en la ejecución de los procesos y carece de la flexibilidad necesaria. Por otro lado, encontramos el product owner nativo, que conoce muy bien el producto y al cliente, pero que no goza de demasiada autoridad. Y una variante extrema de este es el inaccesible, que tiene la máxima referencia en su perfil pero no dispone de tiempo para atender a su equipo.

3

trabajar como product owner

4

formación y competencias

calificaciones educativas

Lo primero que hay que tener en cuenta a la hora de pensar en las calificaciones educativas para ser product owner es en tener un perfil digital sólido y una buena visión comercial, además de conocer el negocio y sus partes más técnicas. Después, existe una gran variedad de formaciones específicas que muchas veces suele proporcionar la propia empresa para mejorar las funciones desempeñadas, profundizar en los roles y responsabilidades, ajustar la misión de producto y el alcance del proyecto. Pueden durar una semana o varios meses, dependiendo del tipo de formación.

Con respecto a la formación de grado, las empresas suelen preferir a personas que vengan de carreras de Administración de Empresas o de Project Management, ya sea de universidades públicas o privadas. Y si han cursado un máster en algún aspecto relacionado con producto, ventas o sector comercial, tanto mejor. Algunas academias privadas ofrecen cursos específicos de Product Owner, enfocados en enseñar las principales herramientas de gestión de productos con metodologías ágiles. Suelen durar entre 4 y 6 semanas y tener una carga horaria de entre 45 y 60 horas. Son muy útiles para aquellas personas que quieran mejorar sus competencias vinculadas al desarrollo de productos de valor real para un negocio, mejorar su capacidad de adaptación de una demanda cambiante y a minimizar costes, esfuerzos y riesgos.

aptitudes y competencias

  • Habilidades comunicativas para que los miembros del equipo estén siempre al tanto de todo y haya una relación fluida y transparente entre ellos, algo vital para el éxito del proyecto.
  • Ser una persona comprometida con los proyectos que lidera, estando presente en todas las reuniones y trasladando a su trabajo la visión y los valores de la empresa.
  • Capacidad para decir no cada vez que sea preciso, algo que tendrá que hacer muchas veces para evitar que se ralenticen determinados procesos y no perder el foco principal del proyecto.
  • Visión comercial muy amplia con miras a poder alinear los objetivos de la compañía con el éxito comercial y la rentabilidad.
  • Ser una persona flexible y capaz de adaptarse a todo tipo de cambios de estrategia y de nuevos desafíos inesperados que se impongan durante la ejecución del proyecto.
  • Soportar grandes cargas de responsabilidades y trabajar bajo presión cada vez que sea requerido.
  • Ser una persona ordenada y capaz de trazarse objetivos, siguiendo un método específico de trabajo y con una serie de puntos a cumplir.
  • Estar al tanto de las novedades y tendencias del sector económico en el que se desempeña, así como de los movimientos de sus competidores.
5

preguntas frecuentes

34 trabajos en product owner Mostrar ofertas
  • product owner data lakehouse integration
    barcelona contrato indefinido completa

    Are you motivated to take on a new challenge in an international environment, linked to Data, in a Product Onwer role? Read on, this opportunity is for you!

    ver oferta
  • medical operations manager
    barcelona contrato temporal completa 40.000-60.000 €

    Do you have experience analyzing databases with reporting systems in an analytical environment? Do you have experience in the health sciences sector and do you have a good level of English? At Randstad we are looking for people like you.

    ver oferta
  • sap functional consultant
    madrid contrato indefinido completa 30.000-40.000 €

    ¿Eres un apasionad@ de SAP y te interesa seguir desarrollando tu carrera como Consultor SAP (PO/PI) en proyectos estables?

    ver oferta