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Recruitment Process Outsourcing (RPO) es la transferencia de la responsabilidad operacional de una o varias funciones o etapas del proceso de selección, desde el cliente a Randstad. El concepto de equipo dedicado en exclusiva y el soporte tecnológico son esenciales.

Desde un RPO podemos gestionar una o varias funciones: reclutamiento, criba, evaluación y selección de talento, movilidad interna, búsqueda directa de candidatos, gestión del programa de becarios, administración y gestión, detección de talento interno y reporting y análisis

Una solución diseñada a tu medida, gestionada íntegramente por especialistas de Randstad e integrada con la cultura de tu compañía.

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