recruitment process outsourcing optimizamos tu selección.
solicita informaciónRecruitment Process Outsourcing (RPO) es la transferencia de la responsabilidad operacional de una o varias funciones o etapas del proceso de selección, desde el cliente a Randstad. El concepto de equipo dedicado en exclusiva y el soporte tecnológico son esenciales.
Desde un RPO podemos gestionar una o varias funciones: reclutamiento, criba, evaluación y selección de talento, movilidad interna, búsqueda directa de candidatos, gestión del programa de becarios, administración y gestión, detección de talento interno y reporting y análisis
Una solución diseñada a tu medida, gestionada íntegramente por especialistas de Randstad e integrada con la cultura de tu compañía.



nuestra propuesta
de valor.
- Acceso a un talent pool de candidatos de calidad
- Mejora en tiempos de cada etapa del proceso de selección
- Employer branding: atracción y recruitment de talento
- Eficiencia de procesos y optimización de costes
- Talent analytics para ayudarte en construir la mejor estrategia basada en datos
- Soluciones tecnológicas adaptadas, como un ATS customizado para el tracking de tus procesos y candidatos
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RPO end to end
Randstad gestiona el proceso completo de búsqueda y selección de personal, con todos los servicios relacionados que tu empresa necesita.
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RPO funcional
Randstad gestiona ciertas fases o funciones del proceso de selección y el cliente otras funciones, trabajando siempre de forma coordinada.
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RPO por proyecto
Randstad gestiona el proceso de selección completo para un proyecto específico por un tiempo determinado (proyectos de lanzamiento de un nuevo producto, fusión, inicio de actividad…).
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Recruiter On Demand (ROD)
Randstad pone a tu disposición recruiters especialistas en encontrar y atraer los mejores candidatos, con el escalado que necesites.
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RPO IT
Randstad gestiona el proceso de selección para tus perfiles tecnológicos, bajo cualquiera de las modalidades de RPO anteriores.

RPO IT.
Randstad gestiona el proceso de selección de perfiles IT con un expertise único y diferencial, siguiendo un procedimiento propio de reclutamiento con distintos modelos de RPO IT adaptados a distintas necesidades.
- Experiencia y especialización del equipo
- Candidate approach
- Sourcing methodology
- Digital ninja team
- Agile recruitment
- Technical skills assessments
- Candidate journey
- Process steering
- Dashboard reporting
descubre toda la tecnología con la que te ofrecemos un servicio excelente
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¿quieres saber cómo podemos ayudarte?
Contacta con nuestro equipo de expertos en consultoría de Recruitment Process Outsourcing para que puedan ofrecerte una solución a medida. Gracias por confiar en nosotros.
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