descarga la guía de RPO.
¿necesitas externalizar la selección de candidatos?
Un modelo de externalización de selección como un RPO proporciona un apoyo contra las fluctuaciones en la demanda de trabajo.
La escalabilidad y la flexibilidad siempre han sido dos propuestas de valor clave que han atraído a los usuarios de RPO, pero hay más beneficios que atraerán a una variedad de empleadores con diferentes necesidades.
En esta guía te presentamos los distintos tipos de RPO que existen, cuáles son las ventajas y características de cada uno, así como modelos de éxito que te pueden ayudar a identificar cuál es el más idóneo para ti.
Descárgala y conoce todas las posibilidades que tienes en la atracción del talento.
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