El 40% de parados de larga duración tiene más de 50 años.
Los perfiles sénior sufren en mayor medida la reincorporación al mercado laboral y, actualmente, hay 400.000 personas de más de 50 años que llevan más de dos años buscando empleo
Reducción de rotación, diversificación de competencias y atracción de inversores son algunas ventajas de contratar a personas con discapacidad
Un 44% de los trabajadores afirma que no aceptaría un puesto de trabajo si la empresa no hiciera un esfuerzo proactivo por mejorar sus prácticas en materia de diversidad y equidad
Fundación Randstad y Comunidad de Madrid firman un acuerdo para mejorar la formación e inserción laboral de las personas con discapacidad
Una alianza que beneficiará a personas desempleadas con discapacidad, inscritas en las oficinas de empleo de la Comunidad de Madrid
La campaña de Navidad generará más de 347.000 contratos, un 3,5% menos que el año pasado.
La hostelería será el único sector que verá aumentar su volumen de nuevos contratos para esta campaña, con un incremento del 12,2% y más 139.000. El comercio experimentará un descenso de la contratación del 10% (85.000 contratos), mientras que la caída en la logística será del 13,6% (122.000)
La Fundación Randstad recibe dos galardones en los XIV Premios Corresponsables
‘La revolución de lo humano’ 2022 fue elegida por el público como Mejor campaña en Redes Sociales