El 53% de los trabajadores españoles estaría dispuesto a renunciar a su trabajo si les impidiera disfrutar de su vida personal.
El 41% de los encuestados españoles afirma haber renunciado a un empleo debido a un entorno laboral tóxico, un 9% más que el año anterior.
Los puntos fuertes del empleado sénior.
Randstad Research elabora un perfil de los profesionales de más de 50 años en un momento en que su peso en el mercado laboral está aumentando.
Randstad presenta las 17 mejores empresas para trabajar en España.
El informe Randstad Employer Brand Research analiza cuáles son las empresas más interesantes para trabajar y los cinco factores clave que determinan que un trabajador escoja un empleo.
El desarrollo profesional, el principal factor para elegir un empleo entre los profesionales de IT.
El desarrollo de una carrera profesional es, por encima del salario, el principal elemento motivacional de los estudiantes y jóvenes en el momento de decantarse por un empleo.
Verallia y Fundación Randstad lanzan proyecto de inclusión laboral para personas con discapacidad en cinco localizaciones de España
Será un proyecto en el que profesionales de Verallia formarán durante 8 semanas a personas con discapacidad. El objetivo es impulsar la empleabilidad de los participantes y sensibilizar a los profesionales de Verallia. Verallia y la Fundación Randstad lanzan un nuevo programa de formación dirigido a personas con discapacidad. Se trata de un proyecto por […]