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Dos de cada tres trabajadores con discapacidad desearían cambiar de empleo
La búsqueda de un mejor salario (94%), la necesidad de tener una mayor flexibilidad en el trabajo (86%) y la búsqueda de mejores oportunidades fuera de su empresa (82%) son las tres principales motivaciones
Fundación Randstad y COMEGU forman en construcción metálica a ocho jóvenes en riesgo de exclusión social
El curso ha sido impartido en el marco del programa de proyectos integrales para la inserción laboral ‘Te acompañamos’, financiado por la Junta de Andalucía
Tres de cada cuatro empresas apuestan por el desarrollo interno para superar el déficit de talento.
El déficit de empleados obliga a las empresas a potenciar el desarrollo de sus profesionales ante las crecientes dificultades de encontrarlos en el mercado laboral.
La FP acelera la empleabilidad: la tasa de empleo alcanza el 73%, cinco puntos más que la media.
La formación gana peso: los estudiantes de FP han pasado de 150.000 en 2005 a 250.000 en los últimos años.
Fundación Randstad y Nestlé lanzan las becas NesTECHIE para la formación superior de personas con discapacidad
Las nueve titulaciones de máster y posgrado propuestas están relacionadas con la inteligencia artificial y la ciberseguridad