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La implantación de la IA supondrá la pérdida de más de 45.000 empleos en Madrid en los próximos 10 años.
La automatización de actividades con la llegada de la IA generativa supondrá el recorte de más de 332.100 puestos de trabajo en Madrid, una cifra que no se verá compensada con los más de 287.000 empleos que generará la revolución tecnológica.
Más de la mitad de los empleados teme perder su trabajo con la llegada de la IA.
El 58% de los trabajadores está preocupado por el impacto que puede tener la IA en su puesto de trabajo en un periodo de cinco años, según una encuesta realizada por Randstad Research a una muestra de más de 1.500 personas.
La implantación de la IA pone en riesgo 2 millones de empleos en España en los próximos 10 años.
Según el último estudio de Randstad Research, la adopción de esta tecnología podría suponer la destrucción de 2 millones de empleos, aunque a su vez dará lugar a 1,6 millones de nuevas ocupaciones por las oportunidades surgidas, dejando el neto potencial en 400.000 empleos perdidos.
Los países con mayor penetración de empresas de recursos humanos cuentan con menor desempleo y empleo informal.
La tasa de penetración en España de las empresas de recursos humanos representa el 0,77%, uno de los indicadores más bajos de la UE (media de 1,37%).
8 de cada 10 empresas españolas prevé un empeoramiento de la economía, aunque sin apenas impacto en el empleo.
El mundo empresarial pronostica un entorno económico más complejo durante este año, aunque sólo un 20% considera reducir plantilla e, incluso, un 21% baraja aumentarla, según una encuesta de Randstad Research y CEOE a 300 empresas.