términos y condiciones específicas del programa de outplacement

 

1.- La participación en este programa es voluntaria y eres libre de interrumpir su participación cuando lo considere oportuno, para ello EL PARTICIPANTE sólo deberá informar por escrito al coordinador del proyecto/consultor de RANDSTAD, exponiendo, si es posible, las razones de su abandono.

2.- Bajo ningún concepto se cobrará cantidad alguna a EL PARTICIPANTE, ni antes, ni durante, ni después de su participación en el programa, por las actividades que se lleven a cabo con él.

3.-RANDSTAD no se hará cargo de los gastos en los que incurra EL PARTICIPANTE por los desplazamientos o manutención que el mismo tenga que realizar para participar en las sesiones de trabajo y/o entrevistas programadas.

4.- RANDSTAD realizará todas las actividades posibles para conseguir los objetivos de EL PARTICIPANTE, actuando el personal de RANDSTAD con total y absoluta objetividad e independencia. Ello no supone en modo alguno que RANDSTAD garantice la efectiva recolocación de EL PARTICIPANTE.

5.- RANDSTAD guardará total y absoluta confidencialidad sobre los datos de EL PARTICIPANTE, el cual mediante la firma del presente otorga su visto bueno a RANDSTAD para que informe a la empresa que le ofrece el programa sobre el desarrollo de su plan de recolocación, evolución, actitud y resultados.

6.- EL PARTICIPANTE adquiere el compromiso de esforzarse para conseguir sus objetivos y participar activamente en todas las sesiones de trabajo debiendo acudir a las sesiones y entrevistas que se le planifiquen.

7.- En el caso de que EL PARTICIPANTE no pueda acudir a alguna cita, entrevista, sesión de formación, búsqueda de empleo o taller, deberá avisar al consultor con la debida antelación para que éste pueda incluirlo en otro grupo o reorganizar el calendario de entrevistas. En caso de que por falta de preaviso no fuera posible su fijación para otra fecha se entenderá consumida la sesión.

8.- El incumplimiento de las obligaciones contractuales asumidas por la empresa que le ofrece el programa frente a RANDSTAD en virtud del presente programa de outplacement, en especial la falta de pago de las facturas giradas, facultará a RANDSTAD a finalizar el referido programa, cualquiera que sea el estadio/fase en el que esté, sin que de dicha finalización se derive para RANDSTAD ningún tipo de responsabilidad frente a el participante.

9.- Si EL PARTICIPANTE, por un motivo justificado (por ejemplo: proceso de enfermedad, baja maternal, etc ….), no pudiese participar en las actividades durante un período de tiempo importante en relación con la propia duración del programa, se podrá convenir, a la vista de las circunstancias, y con el visto bueno de la empresa que financia el progrma, suspender su participación en el mismo.

10.- INFORMACION Y CONSENTIMIENTO EN MATERIA DE PROTECCION DE DATOS (I): EL PARTICIPANTE se compromete a ofrecer a RANDSTAD toda la información que sea relevante y necesaria para alcanzar los objetivos del programa, y garantiza que sea correcta y veraz.

En este sentido será necesario que EL PARTICIPANTE facilite a RANDSTAD datos relativos a su formación académica, experiencia profesional y demás datos complementarios (permisos y titulaciones, aficiones, conocimientos de idiomas y otras materias y disciplinas…) para la valoración de su perfil profesional y para que RANDSTAD pueda orientarle en su futuro desarrollo laboral, o incluso facilitar su candidatura para las eventuales ofertas de trabajo tanto del propio Grupo Randstad(*) como de terceras empresas, que puedan surgir durante el desarrollo del programa de recolocación y de las que RANDSTAD tenga conocimiento.

Con este propósito puede ser necesario comunicar los datos de EL PARTICIPANTE a aquellas empresas que, por su propia iniciativa o a propuesta específica de RANDSTAD, pudieran estar interesadas en la valoración de su candidatura para un determinado puesto de trabajo. Tal comunicación podrá producirse desde el mismo momento en que EL PARTICIPANTE preste su consentimiento con la firma de este documento.

Es posible que se necesite solicitar referencias de EL PARTICIPANTE a las empresas en las que haya trabajado a lo largo de su carrera profesional. Con la firma de este documento EL PARTICIPANTE autoriza expresamente para solicitar y obtener esas referencias.

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15 /1999 de Protección de Datos de Carácter Personal y demás legislación complementaria (“LOPD”), EL PARTICIPANTE queda informado de que los datos que proporciona a RANDSTAD serán tratados con la máxima confidencialidad y que se incorporarán al fichero “Candidatos” responsabilidad de RANDSTAD, para ser usados exclusivamente con las finalidades antes descritas, así como para informarle a EL PARTICIPANTE, incluso por vía electrónica, de todo lo que tenga relación directa o indirecta con el programa de reorientación profesional en el que participa y las candidaturas a las que opte dentro del mismo.

A través del presente se solicita el consentimiento de EL PARTICIPANTE para que RANSTAD pueda informarle con fines promocionales, incluso por vía electrónica, de cualesquiera productos, servicios o actividades que pudieran ser ofrecidos por las empresas del Grupo Randstad en España. En caso de no estar interesado a este respecto, EL PARTICIPANTE deberá marcar la casilla siguiente con una X: [ ]

Randstad informa a EL PARTICIPANTE de que ha adoptado las medidas técnicas y organizativas necesarias para garantizar la seguridad e integridad de los datos que ha facilitado, así como para evitar su alteración, pérdida, tratamiento o acceso no autorizados. Igualmente se informa a EL PARTICIPANTE de que, con el fin de mantener sus datos personales actualizados, deberá informar a RANDSTAD de cualquier cambio que se produzca respecto a ellos, pues en caso contrario no se podrá responder de su veracidad.

Por último queda informado EL PARTICIPANTE de lo siguiente:

Podrá ejercer, gratuitamente y cuando lo estime oportuno, los derechos de oposición, acceso e información, rectificación y cancelación de los datos personales que ha facilitado a RANDSTAD, así como revocar sin efectos retroactivos el consentimiento aquí prestado en lo concerniente a su tratamiento, todo ello en los términos especificados en la LOPD. Para el ejercicio de cualquiera de los derechos aludidos, EL PARTICIPANTE deberá dirigir la correspondiente comunicación escrita al Departamento de Servicios de Grupo Randstad, en Calle Vía de los Poblados nº 9, Edificio “Trianon”, Bloque B. 28033 Madrid. Tel.: +34 91 490 60 00. Mientras no cancele expresamente sus datos personales de los ficheros de RANDSTAD, RANDSTAD entiende que EL PARTICIPANTE continúa interesado en formar parte de los mismos hasta que sean cancelados conforme a los procedimientos internos por entender que ya no se adecuan a la finalidad indicada. En todo caso, RANDSTAD se reserva el derecho a conservar los datos de EL PARTICIPANTE en los casos en que ello fuera necesario para dar cumplimiento a las obligaciones y responsabilidades impuestas por las leyes o normas de obligado cumplimiento, o cuando fuera requerida para ello por mandato de autoridad competente con arreglo a derecho.

(*) Entidades del Grupo Randsad: Randstad España, S.L.U. CIF B-85536134; Randstad Empleo Empresa de Trabajo Temporal, S.A.U. CIF: A-80652928; Randstad Project Services, S.L.U. CIF- B-84425131; Vexter Outsourcing, S.A.U. CIF A-79492286; Randstad Technologies, S.A.U. CIF A-81989360; M3 Merchandising, S.L.U. CIF B-60484722; Randstad Consultores y Soluciones de Recursos Humanos, S.L.U CIF B-81500043; Fundación Randstad, CIF G-83844316

Calle Vía de los Poblados 9. Edificio B. 28033 Madrid (+34) 91.490.60.00

11.- INFORMACION Y CONSENTIMIENTO EN MATERIA DE PROTECCION DE DATOS (II): SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL. Le informamos asimismo de que, de conformidad con lo dispuesto en la Orden TIN/3525/2011, de 13 de diciembre, los datos personales correspondientes a su persona y a los que se refiere la citada Orden serán incorporados al fichero “Gestión de Agencias de Colocación SPEE”, cuya entidad responsable es la Dirección General del Servicio Público de Empleo Estatal y del que Randstad en su calidad de Agencia de Colocación es encargado del tratamiento. Este tratamiento de datos es necesario para la gestión e intercambio de información sobre ofertas y demandas de empleo, así como del resto de actividades realizadas por las agencias de colocación autorizadas, vinculadas al Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (“SISPE”). Sus datos podrán ser comunicados desde este momento a los Servicios Públicos de Empleo de las Comunidades Autónomas, así como a otras dependencias u organismos del Ministerio de Trabajo e Inmigración.

Con la firma de este documento consiente Ud. este tratamiento adicional de sus datos personales, siendo consciente de que podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición a través de la Subdirección General de Estadística e Información del Servicio Público de Empleo Estatal.