¿qué es un conductor o conductora?

Un conductor es un profesional que maneja y controla el volante de un vehículo dedicado al transporte de personas, mercancías o cargas. Para realizar sus funciones el conductor conduce por vías públicas con el vehículo asignado, en función del cargo y sector, puede ser un autobús, un camión o un coche. Durante el trabajo debe estar pendiente del estado de las vías por donde transita y seguir las señalizaciones existentes, cumpliendo y respetando todas las normas de tráfico existentes. Además, el conductor ha de estar al tanto de las condiciones climatológicas para evitar posibles riesgos derivados de estas. Asimismo, también es el responsable del estado del vehículo que conduce, nivel de carburante, potencia, velocidad en las vías, capacidad de frenado, seguridad de la carga, sus pasajeros y de sí mismo.

rol del conductor o conductora

Gracias a su formación y certificación como conductor asume múltiples roles en sus respectivos sectores de trabajo:

  • Autobusero, al mando del volante en una ruta urbana o extraurbana.
  • Camionero de transporte ligero o pesado.
  • Conductor, al mando de un VTC (Vehículo de Transporte con Conductor).
  • Repartidor de productos comerciales, comida, supermercado, etc.

conductor o conductora

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salario medio de un conductor o conductora

El salario del conductor/a varía en función del convenio que se establezca con las compañías de transporte, la comunidad representada, la experiencia y la antigüedad del profesional. El salario base estimado, sin experiencia, es de 1150 euros al mes. Además de los complementos que supone el horario extraordinario, en algunos casos tendrás viáticos asignados para cubrir las comidas y pernoctar en los casos necesarios. El viático diario varía entre 65 y 90 euros, dependiendo de si el transporte es nacional o internacional. En las ofertas de trabajo a tiempo parcial o para trabajar solo los fines de semana, encontrarás compensaciones salariales que varían entre 10 y 13 euros la hora. En el caso del conductor VTC, según informa El Economista, el salario base mensual es de 1400 euros al mes.

salario del conductor/a de autobús

En el supuesto especial del conductor de autobús, las condiciones pueden variar entre una ruta urbana o extraurbana, que obligue la pernocta fuera del lugar de residencia. En esta situación, el salario se sitúa en 1250 euros mensuales, más viáticos por dieta y pernocta. También se reconoce el dominio de otros idiomas con 100 euros adicionales al mes.

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tipos de conductores o conductoras

La clasificación de los conductores se efectúa tomando en consideración el tipo de vehículo empleado para realizar su trabajo. Dependiendo de este necesitarás un tipo de licencia y certificaciones varias:

  • Conductor de autobús: trabajarás para empresas de transporte público o privado, así como para institutos educativos. La principal función que se realiza es el transporte de pasajeros, por lo que se exige responsabilidad, experiencia demostrable y licencia de conducir tipo D.
  • Conductor repartidor: te dedicarás al transporte de bienes y productos del sector comercial, realizando entregas a domicilio. Por lo general, te encargarás de una ruta y parte de tus funciones abarca la carga y descarga de la paquetería. En la mayoría de los casos es suficiente con un carné de conducir tipo B y conocer el funcionamiento de los navegadores con posicionamiento GPS.
  • Conductor de camión: trabajarás en el transporte de cargas livianas o pesadas; como materiales de construcción, alimentos, bienes perecederos, etc. Por lo general se requiere experiencia y tener el carné de conducir tipo C+E. Se especifican requisitos adicionales para el transporte de productos y residuos industriales peligrosos.
  • Conductor VTC: otra forma de contratar un conductor es a través de un VTC (Vehículo de Transporte con Conductor), utilizado para el traslado de pasajeros. Este servicio permite el alquiler de un vehículo con conductor. Para formar parte del servicio se necesita la licencia tipo B.
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trabajar como conductor o conductora

Como ves, el trabajo de conductor requiere diferentes habilidades y fortalezas dependiendo del vehículo con el cual te encuentres trabajando, aunque la principal destreza que precisas son tus habilidades detrás del volante. Revisemos los otros aspectos destacados detrás del trabajo como conductor.

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formación y competencias

Para trabajar como conductor, en cualquiera de los sectores, necesitas capacitación formal y contar con las certificaciones básicas. Por lo general se solicita:

  • Aprobar el curso de capacitación como conductor y el examen en la comunidad correspondiente.
  • DNI.
  • Tener como mínimo el grado de secundaria.
  • Licencia de conducir vigente.
  • Certificación CAP.

certificaciones

En España el trabajo de los conductores está legislado por el Real Decreto 818/2009, el cual establece el reglamento general para el ejercicio de la profesión, las clases de permisos necesarios y la edad mínima para obtenerlos. Asimismo, engloba el Código de Tráfico y Seguridad Vial, cuyo conocimiento es obligatorio para todos los profesionales del volante.

licencia de conducir

  • Tipo B: vehículos de turismo.
  • Tipo C: para camiones.
  • Tipo C+E: camiones con remolques pesados.
  • Tipo D: certificación para la conducción de transporte de pasajeros, autobuses.

certificado de aptitud profesional

Cuando culmines el curso de capacitación deberás optar a las pruebas para el Certificado de Aptitud Profesional (CAP) que acredita tus calificaciones en la conducción de determinados vehículos de motor.

aptitudes y competencias

Para trabajar como conductor requieres habilidades básicas y fortalezas físicas que te permitan ejecutar el trabajo con precisión, siguiendo normas de seguridad en el trabajo y respetando las normas de tráfico. Entre otras habilidades, estas son esenciales:

  • Habilidad para la conducción de vehículos.
  • Conocimientos básicos de mecánica y competencia para reparaciones rápidas.
  • Capacidad para resolver y mediar en los problemas.
  • Buena condición física para soportar los largos viajes y mejor visión.
  • Inteligencia emocional para gestionar las incidencias y poder sobreponerse sin problema.
  • Habilidades sociales para destacar en el transporte de pasajeros.
  • Capacidad de comunicación fluida.
  • Responsabilidad, organización y mejor gestión del tiempo.
  • Honestidad e integridad.
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