Diversidad | Randstad

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¿por qué contratar a personas con discapacidad?

27 Jun 2024

La contratación de personas con discapacidad mejora su inclusión social y laboral, un reto que todas las empresas deberían asumir. ¡Descubre más aquí!
el 41% de los trabajadores LGBTQI+ sufren discriminación: ¿cómo cambiamos las tornas?

25 Jun 2024

Comprender las necesidades de los trabajadores y adoptar medidas para crear lugares de trabajo inclusivos es un imperativo empresarial fundamental. ¡Infórmate!
¿qué es el certificado de discapacidad?

20 Jun 2024

Te contamos cuáles son los beneficios fiscales y sociales de tener el certificado de discapacidad así como los requisitos indispensables para solicitarlo.
¿qué es la Ley General de Discapacidad (LGD)?

18 Jun 2024

La Ley General de Discapacidad (LGD) impulsa la inclusión laboral de las personas con discapacidad en entornos profesionales. Te contamos cómo se aplica.
diversidad, equidad e inclusión (DE&I) para la atracción y retención de talento.

5 Jun 2024

Descubre el significado de los conceptos Diversidad, Equidad e Inclusión (DE&I) en el ámbito laboral y cómo influye en las empresas y trabajadores. ¡Entra!
las 5 tendencias laborales para 2024.

8 Feb 2024

A medida que nos adentramos en 2024, algunas tendencias dominarán y alterarán el mercado laboral, como la IA, que alcanzará nuevas cotas. ¡Sigue leyendo y descúbrelas!
Adoptar la equidad en el lugar de trabajo

8 Mar 2023

por Myriam Beatove Moreale, Directora de Recursos Humanos de Randstad.
¿Por qué necesitas promover la diversidad en tu empresa?

22 Jul 2022

Las empresas deben reflejar la diversidad de la sociedad, porque más allá de estar conectados con ella, apostar por este tipo de políticas de inclusión supone grandes beneficios a todos los niveles.

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