15 contenidos encontrados

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  • habilidades y competencias
  • claves del reskilling
    7 claves del éxito para el reskilling.
    11 Oct 2023

    Te contamos las razones por las que el reskilling es crucial para tu empresa y cuáles son las claves para implementar con éxito los programas de formación.

  • Reskilling y upskilling: el camino hacia el éxito
    19 Jul 2023

    El reskilling y el upskilling son dos métodos para ayudar a los empleados a adaptarse a dichos cambios, aumentar su productividad y facilitar la fidelización del talento. ¡Te lo contamos!

  • Inteligencia emocional en el trabajo, ¿cómo influye?
    15 Jun 2023

    ¿Cuál es la importancia de la inteligencia artificial en el trabajo? Descubre qué es y los beneficios de trabajar esta aptitud. ¡Infórmate!

  • Liderazgo efectivo en un entorno cambiante
    5 Jun 2023

    Una de las habilidades del liderazgo efectivo en entornos cambiantes es la adaptabilidad y aprendizaje constante para la toma de decisiones. ¡Infórmate!

  • ¿Para qué sirve el mentoring? Desarrolla el talento
    22 May 2023

    Conoce cómo el mentoring empresarial puede ser beneficioso para gestionar las habilidades de tus empleados. ¡Infórmate!

  • ¿Cómo evaluar las habilidades interpersonales de los trabajadores?
    16 May 2023

    ¿Cuál es la importancia de las habilidades interpersonales? Descubre cómo evaluar estas habilidades puede ser una ventaja para los equipos y empresa.

  • Las personas con iniciativa: un activo valioso
    16 Mar 2023

    La iniciativa es una de las cualidades más valoradas en la actualidad por las empresas y los profesionales de recursos humanos. Permite a las personas diferenciarse y destacar sobre otras a la hora de afrontar un proceso de selección laboral.

  • STEAM, el futuro del STEM
    9 Ene 2023

    Desde que, en la década de los 90, la NSF (National Science Foundation) acuñara el término STEM para referirse a las disciplinas de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas, el concepto no ha hecho más que evolucionar y cobrar protagonismo. Las constantes transformaciones del mundo digital han hecho, y siguen haciendo, que el mercado laboral requiera nuevas capacidades y perfiles profesionales.

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