tabla de contenidos
  1. ¿a qué se dedica un sociosanitario?
  2. ¿dónde puede trabajar un técnico sociosanitario?
  3. ¿cuánto cobra un técnico sociosanitario?
  4. diferencias entre auxiliar de enfermería y técnico sociosanitario
  5. requisitos para ser técnico sociosanitario

 

El técnico sociosanitario es un profesional especializado en ofrecer una atención integral a personas en situación de dependencia, combinando apoyo físico, emocional y social para mejorar su calidad de vida. ¿Quieres conocer más sobre este perfil profesional? Te contamos qué funciones tienen, dónde pueden trabajar y cuál es su salario en España.

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¿a qué se dedica un sociosanitario?

El técnico sociosanitario acompaña a quienes necesitan ayuda para desenvolverse en su día a día. Su labor incluye desde el cuidado corporal hasta el soporte afectivo, con una meta clara: asegurar el bienestar global.

funciones principales de un técnico sociosanitario

Este profesional asume tareas de carácter educativo, asistencial, socializador y rehabilitador, interviniendo en aspectos como la higiene, la movilidad, la alimentación, la estimulación cognitiva o el acompañamiento emocional. Por ejemplo, puede ayudar a una persona mayor a vestirse, acompañar a alguien con discapacidad a sus citas médicas o guiar actividades que fomenten la autonomía. 

También se encarga de realizar el seguimiento de rutinas médicas básicas, siempre bajo supervisión sanitaria. Se trata de un perfil polivalente, enfocado en mejorar la calidad de vida de quienes precisan cuidados.

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¿dónde puede trabajar un técnico sociosanitario?

El perfil del técnico sociosanitario tiene múltiples salidas profesionales. De hecho, su papel es clave en el sector sanitario, especialmente en aquellas áreas que requieren atención directa a personas en situación de dependencia.

¿un sociosanitario puede trabajar en un hospital?

Sí. Aunque no realiza funciones clínicas complejas, el técnico sociosanitario colabora en áreas como rehabilitación, cuidados paliativos, unidades de crónicos o psiquiatría, siempre en equipo con profesionales de la salud.

otros entornos laborales: residencias, domicilios, centros de día

También pueden desarrollar su labor en residencias de mayores, centros de día, pisos tutelados, instituciones sociales, centros de inclusión social, entornos escolares de educación especial o prestando atención en el propio hogar de la persona. En todos estos casos, aplican planes de cuidado personalizados, fomentan la autonomía y ofrecen soporte emocional tanto a usuarios como a sus familias.

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¿cuánto cobra un técnico sociosanitario?

El salario de este perfil varía según la experiencia, el lugar de trabajo y la comunidad autónoma. Las estimaciones sitúan la horquilla habitual entre 15.000 y 22.000 € brutos anuales, aunque esta cifra puede aumentar con la antigüedad o en centros con turnos especiales.

salario medio según experiencia y comunidad autónoma

Aunque no existe una cifra única, el salario medio de un técnico sociosanitario puede cambiar significativamente según el territorio o el tipo de centro. Por ejemplo, en comunidades con mayor demanda asistencial o con convenios más favorables, los sueldos tienden a ser más altos. Según el informe de tendencias salariales elaborado por Randstad Research, los perfiles sociosanitarios con experiencia se encuentran entre los más demandados en el sector de cuidados y atención personal, con rangos salariales que reflejan esa creciente relevancia.

factores que influyen en el sueldo de un técnico sociosanitario

El salario de un técnico sociosanitario puede variar notablemente según diferentes circunstancias personales y laborales. Estos son los principales factores que influyen en su retribución:

  • Experiencia previa: Cuantos más años de servicio acumula un profesional, mayor suele ser su salario. La experiencia también puede abrir puertas a puestos con más responsabilidad o estabilidad.
  • Tipo de contrato: Un contrato indefinido suele ofrecer mejores condiciones salariales que uno temporal, especialmente en lo que respecta a pagas extra, antigüedad y otros beneficios.
  • Turnicidad y nocturnidad: Trabajar en turnos rotativos, fines de semana o noches conlleva normalmente complementos salariales. Estas condiciones, frecuentes en el sector, pueden aumentar significativamente el sueldo mensual.
  • Sector público o privado: En general, el sector público se rige por convenios colectivos con tablas salariales estables y con progresión, mientras que en el privado puede haber más variabilidad según la empresa o el centro.
  • Lugar de trabajo: El entorno donde se realiza la labor también influye. Por ejemplo, los salarios en hospitales públicos pueden diferir de los de una residencia privada o un servicio de atención domiciliaria, debido a la carga de trabajo, condiciones y presupuesto disponible.
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diferencias entre auxiliar de enfermería y técnico sociosanitario

Aunque ambos perfiles comparten entornos laborales similares, su formación y funciones presentan diferencias importantes.

formación requerida en cada caso

El auxiliar de enfermería accede a través del Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería, centrado en tareas sanitarias básicas. El técnico sociosanitario, por su parte, obtiene el Grado Medio en Atención a Personas en Situación de Dependencia, con un enfoque más integral que incluye tanto el cuidado físico como el apoyo psicosocial.

funciones y ámbito de actuación

El auxiliar de enfermería suele trabajar en hospitales y centros médicos, colaborando con enfermeros/as en tareas clínicas. En cambio, el técnico sociosanitario se orienta más a residencias, centros de día o atención domiciliaria, ocupándose del bienestar global del usuario: desde la movilidad hasta el acompañamiento emocional o la integración social.

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requisitos para ser técnico sociosanitario

Convertirse en técnico sociosanitario no solo requiere vocación por el cuidado de los demás, también una formación específica que garantice una atención de calidad. Esta profesión está regulada, y para ejercerla es necesario cumplir ciertos requisitos académicos. 

formación necesaria

Para ejercer como técnico sociosanitario es imprescindible obtener el título oficial de Grado Medio en Atención a Personas en Situación de Dependencia. Esta formación incluye materias como teleasistencia, apoyo domiciliario, atención sanitaria básica, y promoción de la autonomía personal. 

Para acceder, es necesario contar con el título de ESO, una FP básica o haber superado una prueba de acceso a ciclos formativos.

 

Si alguna vez te has preguntado sociosanitario qué es, ahora ya lo sabes: es un profesional esencial en nuestra sociedad, que combina habilidades técnicas y humanas con inteligencia emocional para mejorar el día a día de quienes más lo necesitan. Desde residencias hasta hospitales, su labor tiene un impacto directo y positivo en la vida de muchas personas. 

¿Quieres trabajar como técnico sociosanitario? Desde Randstad te conectamos con centros y empresas del sector, y te ofrecemos recursos y formación para ayudarte en tu búsqueda de empleo.