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La mitad de los trabajadores abandonan las empresas por la falta de conciliación.
1 de cada 3 trabajadores tiene intención de cambiar de empleo en los próximos 6 meses. Los jóvenes tienen mayor inclinación a cambiar que otras generaciones, principalmente debido a la falta de alineación con los valores personales.
Ingeniería, automóvil y TIC, los sectores más atractivos para trabajar en el mundo
Randstad ha presentado su informe anual Randstad Employer Brand Research 2022. Este estudio, elaborado a partir de más de 163.000 encuestas realizadas en 31 países, solo 10.000 en España, estudia la imagen que proyecta una empresa y lo que demandan sus empleados y potenciales trabajadores.
Dos de cada tres españoles buscan empresas que permitan conciliar
Randstad ha presentado su informe anual Randstad Employer Brand Research 2022. Este estudio, elaborado a partir de más de 163.000 encuestas realizadas en 31 países, solo 10.000 en España, estudia la imagen que proyecta una empresa y lo que demandan sus empleados y potenciales trabajadores.
Dos de cada tres trabajadores españoles consideran que deben ampliar su formación para adaptarse al escenario poscovid
Randstad ha llevado a cabo un estudio sobre las percepciones que tienen los trabajadores sobre el mercado laboral en esta situación marcada por la pandemia y sus consecuencias.
Los trabajadores postpandemia elegirán empresas que permitan conciliar y teletrabajar
Randstad publica su informe anual «Randstad Employer Brand Research 2021», donde se estudia la imagen que proyecta una empresa y lo que demandan sus empleados y potenciales trabajadores.