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Fundación Randstad cierra el Mes de la Diversidad con una campaña que muestra los obstáculos y la valía de las personas con discapacidad en el empleo
Lo hace a través del testimonio real de Rocío, sociosanitaria que cuenta su experiencia con la inserción en el mercado laboral teniendo discapacidad auditiva.
Más de un centenar de personas acuden a la primera jornada de puertas abiertas por la inclusión y la diversidad en el ámbito empresarial organizada por Fundación Randstad
Esta actividad forma parte de la V edición del programa Equidad, Diversidad e Inclusión (EDI).
Cinco beneficios de contar con una plantilla diversa e inclusiva
La inclusión laboral de las personas con discapacidad ha demostrado ser positiva para las empresas en los planos económico y reputacional, pero también en ámbitos relacionados con el compromiso de los trabajadores
Randstad, reconocida como TOP Employer 2024 en España.
La Certificación Top Employer demuestra el compromiso de la organización para mejorar su entorno laboral, que se manifiesta a través de la excelencia en sus políticas y prácticas de personas.
Comienza la IV edición del programa Equidad, Diversidad e Inclusión de Fundación Randstad
Este proyecto, orientado a formar un grupo de acción integrado y liderado por empresas, aborda en esta edición el proceso de onboarding de personas con discapacidad en sus puestos de trabajo