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Un 66% de los trabajadores con discapacidad cree que todavía hay estereotipos relacionados con la edad, el género o la discapacidad en el entorno laboral
El equilibrio entre la vida laboral y personal es la prioridad más importante para el 61% de los encuestados, por encima del salario o la ubicación
Los países con mayor penetración de empresas de recursos humanos cuentan con menor desempleo y empleo informal.
La tasa de penetración en España de las empresas de recursos humanos representa el 0,77%, uno de los indicadores más bajos de la UE (media de 1,37%).
Abierta la convocatoria de la 19ª edición de los Premios Fundación Randstad
El plazo para la presentación de candidaturas estará abierto hasta el 29 de febrero y se podrán presentar directamente desde la web de la Fundación
Fundación Randstad te enseña a ser una empresa inclusiva y más innovadora
A través del programa Equidad, Diversidad e Inclusión (EDI) que se fundamenta en cuatro pilares: conocimiento, diálogo, difusión y sensibilización, y business intelligence
Fundación Randstad lanza su nueva campaña de sensibilización: “La Revolución de lo Humano”
La campaña busca sensibilizar y concienciar sobre la igualdad de oportunidades laborales, resaltando el potencial de las personas con discapacidad