Aumenta el temor a perder el trabajo entre los empleados públicos
• Ha evolucionado del 8% durante el primer trimestre de 2012 a un 18% en el tercero de 2013
El estudio realizado analiza la evolución de las perspectivas laborales de los empleados públicos desde principios de 2012. Entre otros motivos, la actual situación laboral ha contribuido a que el temor de los empleados públicos a perder su puesto de trabajo haya aumentado en 10 puntos porcentuales, pasando de un 8% en el primer trimestre de 2012 al 18% del tercer trimestre de 2013.
Desciende la satisfacción laboral
A pesar de que el porcentaje de satisfacción de los empleados públicos sigue siendo relativamente alto, en el informe se concluye que ha sufrido un descenso del 8% (del 74% del primer trimestre de 2012 al 66% del tercer trimestre de este año.
Esto podría deberse en parte a que el contexto laboral, con más de un 26% de tasa de desempleo, resulta determinante en la composición de la percepción social de la ciudadanía y, por consiguiente, el hecho de obtener un empleo se erige como un reto en sí mismo.