Crece la confianza de los españoles en encontrar un empleo

• En satisfacción laboral España se sitúa en el undécimo puesto con un 66%

27 Sep 2013 en Randstad

El informe Randstad Workmonitor, elaborado a partir de 14.000 encuestas realizadas en 32 países, se consolida como uno de los más relevantes en el mercado. En su nueva oleada, correspondiente al tercer trimestre de 2013, analiza y compara la situación laboral de los empleados a nivel internacional, desde su índice de satisfacción hasta la confianza que tienen en encontrar un puesto de trabajo (similar o diferente al actual), entre otros aspectos.

Aumentan los niveles de confianza

Del último informe Workmonitor de Randstad se desprende que se ha producido un cambio positivo en el nivel de confianza que tienen los empleados en lo que se refiere a la búsqueda de un nuevo trabajo. Después de las caídas de los últimos trimestres, finalmente se ha incrementado la confianza en encontrar un empleo, ya sea diferente o similar al actual. En lo que se refiere a la confianza en la búsqueda de un puesto de trabajo diferente al actual, a nivel internacional éste aumentó en un 1%, llegando al 62%. Diversos incrementos registraron, por ejemplo, los alemanes, húngaros, indios, y también españoles. En nuestro país se ha llegado al 41%, frente al 35% del trimestre anterior y el 38% del mismo periodo del año anterior.

Expectativas de encontrar empleo (Q3)

Workmonitor-Q3.jpg
Fuente: Randstad Workmonitor

Satisfacción laboral

Los empleados europeos más satisfechos en su puesto de trabajo son los de Dinamarca y Luxemburgo (ambos con un 78%), seguidos por Suiza (77%) y los Países Bajos (75%). Por su parte, España se sitúa en el undécimo puesto, con un 66%. En el otro extremo, los europeos que se mostraron menos satisfechos fueron los empleados de Hungría (49%) y Grecia (52%).

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